Exigen Services - международная IT-компания, активно использующая «гибкие методологии» семейства Agile XP & Scrum в составе распределенных команд для оперативной и эффективной разработки промышленных систем для ряда ключевых индустрий, таких, как финансовый сектор, страхование, здравоохранение, телекоммуникации, медиа и других.

Требования:

• Более 10 лет опыта разработки ПО, более 3-х лет опыта самостоятельного построения архитекуры  многоуровневых корпоративных приложений, работающих под значительной нагрузкой. Опыт работы с архитектурой многоуровневых корпоративных решений.
• Более 3-х лет опыта объектно-ориентированного анализа и проектирования.
• Отличное знание и как минимум 5 летний опыт использования J2EE.
• Глубокое понимание интеграций J2EE-приложений, опыт работы с современными интеграционными технологиями (ESB, Web services (SOAP/REST), JMS). Желателен опыт использования BPM.
• Опыт работы с нефункциональными требованиями, такими как безопасность, производительность, масштабируемость, удобство сопровождения и технической поддержки.
• Значительный опыт работы с СУБД,  создания моделей данных
• Опыт управления удаленной распределенной разработкой, умение формировать реалистичные оценки тредоемкости выполнения технических задач
• Глубокое знание разработки жизненного цикла продукта 
• Аналитическое мышление, мотивация на результат, навыки проведения презентаций и технических дискуссий, хорошие устные и письменные коммуникативные навыки, умение четко формулировать идеи по сложным техническим вопросам

Обязанности:

• Разработка архитектуры многоуровнего транзакционого приложения.
• Участие в крупном проекте (команда из 80-100 участников проекта)
• Сотрудничество с технической командой заказчика.
• Руководство и координация технических вопросов в рамках проекта, распределенного по нескольктм центрам разработки.
• Внедрение лучших инженерных практик и  внутренних процедур компании для усовершенствования жизненного цикла продукта.

Условия:

• «Белая» заработная плата, которая зависит напрямую от уровня квалификации кандидата, обсуждается на интервью.
•  Работа в соответствии с Трудовым законодательством, соблюдение всех социальных гарантий.
• Социальный пакет (ДМС, бесплатные курсы английского)
• Комфортный и современный офис. Развозка от метро «Московская» (автобус идет 7-10 минут)
• Квалифицированная команда профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку.
• Мультинациональные проекты, где можно получить опыт работы с различными технологиями в распределенных командах.
• Эффективная система оценки и обучения (в компании проводится более 200 тренингов).
• Карьерное планирование.
• Особенная корпоративная жизнь с различными спортивными мероприятиями и праздниками.
• Гибкий график работы.