Вакансии
Руководитель отдела продюсирования digital-проектов/ Директор проектов
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 20 Ноябрь 2012 17:16:24. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Креатив
Город: | Санкт-Петербург |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Креатив |
Руководитель отдела продюсирования digital-проектов/ Директор проектов/ Технический директор
Ищем руководителя отдела продюсирования digital-проектов.
Задачи:
1. Работа с командой:
- оценка времени и трудозатрат проектов
- оценка рисков проекта
- постановка задач проектной группе
- контроль качества и сроков выполнения задач
- организация тестирования проектов
2. Работа с клиентом:
- управление ожиданиями клиента
- составление и согласование таймингов и смет
- своевременное оповещение клиента о любых изменениях в ходе проекта: тайминг/ кост/ задержки/ и т.п.
- урегулирование всех вопросов по проекту с клиентом
- обеспечение бесперебойной, своевременной и исчерпывающей коммуникации с клиентом
3. Работа с процессами и компанией:
- учет ресурсов (дизайнеры/ разработчики/ etc.)
- планирование ресурсов
- организация правильного и удобного взаимодействия между всеми участниками проекта (стандарты коммуникации, постановки задач, шаблонов работы и т.п.)
Технические навыки:
- высшее техническое образование
- опыт программирования и сборки сайтов/ мобильных приложений
- знания и четкое понимание технологий: HTML, CSS, JS, AS/ Flash, ASP, php / базы данных / фреймворки
- интерес к новым технологиям
Менеджерские навыки:
- опыт управления проектами в сфере разработки сайтов/ мобильных приложений/ игр/ рекламы
- понимание процессов продюсирования и производства digital-проектов
- понимание принципов и методик PMI, Agile, Scrum
- опыт взаимодействия и управления разработчиками и дизайнерами
Прочие требования:
- грамотный письменный русский язык и поставленная речь
- свободное чтение на английском, разговорный - опционально
- высокое чувство ответственности
- желание достигать результат в работе, а не выполнять задачи
- вежливость и отзывчивость
Что мы можем предложить:
- достойная заработная плата
- персональная мотивация (денежные бонусы)
- оборудованное рабочее место, необходимая литература, чай и вкусности
- возможность посещать образовательные мероприятия и курсы за счет компании
- возможность реализации собственных проектов с помощью ресурсов компании
- профессиональное развитие во всех смыслах
|
0 | Tweet | Нравится |
|