Директор по IT

Торгово-производственная компания, b2b, лидер  своего сегмента рынка, разветвленная филиальная сеть, охватывающая всю Россию и СНГ (более 30 филиалов), численность компании: от 600 человек, оборот от 1 до 10 млрд.рубл. в год.

Ценности компании:

•  Корпоративная культура компании, ориентированная на развитие и рост.
•  Системный подход.
•  Технологичность: использование best practice.

Ценности Кандидата (на уровне встроенного подхода к работе):

• РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Профессионализм, Проактивность;
• Ответственность за конечный Результат;

Требования:

• Опыт развития информационных технологий в средних и крупных торговых компаниях (более 250 человек, филиальная сеть, холдинговая структура);
• Опыт описания, построения, реинжиниринга бизнес-процессов;
• Опыт руководства коллективом разработчиков программного обеспечения, группой технической поддержки; Опыт постановки задач; Самостоятельные  навыки  программирования;
• Опыт управления бюджетированием в ИТ;
• Значение архитектуры современных СУБД;
• Знание методологии конфигураций 1С УПП, УТ;

Будет плюсом:

• Опыт разработки технической документации, регламентных документов;
• Знание основ управленческого, бухгалтерского, налогового учета;
• Владение программированием в 1С8, 77; знание языка SQL-запросов;
• Опыт управления защитой информации;
• Опыт администрирования локальных вычислительных сетей на базе Windows, Linux, серверов, АТС, различного сетевого оборудования, СУБД.

Обязанности:

• Поддержание и  создание системы автоматизации бизнес-процессов, обеспечение  ее: бесперебойности; работоспособности ; развития.
• Анализ текущей ситуации и IT-потребностей компании, разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры в соответствии со стратегией развития бизнеса. Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса;
• Общее руководство департаментом информационных технологий, мотивация персонала и пр. Постановка процессов внутри департамента. Операционная поддержка непрерывности работы IT-инфраструктуры компании;
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании в условиях географической удаленности (ФИЛИАЛЬНАЯ  СЕТЬ (!)).
• Обеспечение информационной безопасности в компании на всех уровнях.
• Внедрение  различного класса IT-систем и приложений к ним, их интеграция, а также выработка  архитектуры комплексного решения;
• Составление технического задания для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов;
• Планирование, внедрение глобальных и поиск и создание временных решений, разработка интерфейсов для различных систем;
• Внедрение  CRM-системы, внедрение 1С (версия 8.2); Автоматизация: - закупки; - распределение  товарного запаса. И т.д.

Условия:

• Стабильная  компания, возможности профессионального  роста, адекватное  руководство  и сложившаяся команда, территориально: Восток Москвы. 180 000-200 000 рублей. ТК.