Группа компаний OpenWay (разработка и внедрение программных продуктов для карточного процессинга) в связи с расширением объявляет конкурс на позицию руководителя проектов внедрения.

Основная задача: эффективное внедрение OLTP-систем, разработанных компанией.

Обязанности:

• знание на экспертном уровне продуктов компании и аспектов предметной области (стандартов платежных систем, правил банковского учета, основных банковских бизнес-процессов, соответствующих информационных технологий и т.д.) ;
• участие в проектах по внедрению (в т.ч. международных): взаимодействие с заказчиками (уровень руководителей департаментов банков и ведущих технических специалистов), участие в анализе бизнес-требований клиента и разработке спецификаций, планирование графика проекта и контроль выполнения работ; участие в проектировании решения и настройке отдельных модулей системы, организация внедрения решения на сайте клиента;
• участие в обучении клиентов и консалтинге;
• presale;
• управление проектной командой.

Требования:

• опыт работы в сфере информационных технологий – от 5-и лет, в том числе:
  
  • разработка и внедрение (или поддержка) больших распределенных информационных систем (предпочтительно - платежных или финансовых систем) – от 3-х лет;
  • опыт руководства группой технических специалистов от 3-х человек;
  • ведение проектной документации.
• знания и навыки:
  
  • понимание теоретических основ и общая эрудиция в области IT и CS, знание жизненного цикла ПО, основ проектирования, разработки и обеспечения качества ПО;
  • понимание теории и практики СУБД (разработки и/или администрирования);
  • знание теории компьютерных сетей и сетевых технологий;
  • навыки разработки ПО (C/C++, Java, PL/SQL);
  • наличие знаний экспертного уровня в одной из следующих областей: проектирование и/или администрирование СУБД Oracle; бизнес-анализ; системная интеграция; разработка ПО; web-технологии; терминальные сети; платежные системы; банковский учет; информационная безопасность;
  • знание современных технологий ведения проектов и организации внедрения информационных систем;
  • навыки ведения деловой переписки, телефонных и личных переговоров;
  • «рабочий» уровень английского языка.
• а также: cистемность мышления, аналитические способности; позитивная профессиональная мотивация и конструктивность; ответственность и активная жизненная позиция.
• образование: высшее техническое (IT, математика, физика), дополнительное специальное финансовое или экономическое образование будет плюсом.

Условия:

• интересные и сложные задачи, командировки, возможность работы в зарубежных представительствах компании;
• работа в профессиональном коллективе интересных людей, комфортные условия работы;
• конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.