Обязанности:

• Бизнес-аналитик отвечает за все изменения в информационной системе (1C) и бизнес-процессах компании:
  
  • Построение регулярных и разовых отчетов, анализ показателей работы фирмы, оформление результатов.
  • Разработка новых регулярных отчётов, генерация предложений по изменению работы учётной системы, процессов организации.
  • Документирование бизнес-процессов.
  • Разработка процедур, схем работы, бизнес-процессов, системы показателей работы, нормировка и настройка (написание ТЗ) учётной системы для функционирования.
  • Написание ТЗ для реализации изменений в 1С.
  • Контроль реализации изменений в 1С, тестирование результатов, внедрение изменений, консультация бизнес-пользователей.

Требования:

• Microsoft Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы) и SQL (умение писать запросы).
• Гражданство РФ. Возраст 24-40 лет. Проживание в Москве.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в коммерческой торговой компании
• Понимание принципов программирования.
• Умение доводить проекты до требуемого результата и стабильного функционирования.
• Готовность пройти проверку на ПОЛИГРАФЕ !

Навыки, необходимые для работы:

• Аналитические: умение структурировать информацию, выявлять главное, видеть за числами смысл явления.
• Коммуникативные: умение находить общий язык с самыми разными людьми, умение получать от людей необходимую информацию, умение убеждать.
• Письменные: умение четко и ясно письменно излагать свои мысли.
• Прочие: высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться в области управления.

Условия:

• Крупная дистрибьюторская компания Ресурс-Медиа, лидер на рынке расходных материалов и оргтехники, ведущая свою историю с 1992 года, приглашает на позицию, БИЗНЕС-АНАЛИТИК.
• Работая в нашей компании вы получаете преимущества:
  • Достойное материальное вознаграждение.
  • Мы постоянно растем и развиваемся.
  • Дружный коллектив, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами - это визитная карточка компании.
  • Компания дает вам возможность бесплатно и вкусно обедать.
  • Стабильность компании. Мы пережили не один кризис, не сократив при этом ни одного сотрудника, а наоборот только росли и стали сильнее.

Возможность участия в управлении процессами, много интересных задач.