Должностные обязанности:

• Руководство группой программистов (4-6 человек),
• Проектирование, разработка, развитие и поддержка крупного веб-проекта.
• Контроль работы проекта, поиск и устранение ошибок, оптимизация работы;
• Мониторинг и оценка качества разработки;
• Оптимизация процесса разработки;
• Обеспечение роста компетенций в области разработки;
• Консультирование других разработчиков;

Требуется:

• Законченное высшее образование;
• Владение PHP, Java Scrpt, Query, Ajax; Знание HTML, CSS;
• Опыт работы с sql базами данных
• Знание основ безопасности сайтов;
• Владение английским языком,
• Опыт в разработке действующих web-проектов,
• Реальные навыки управления командой разработчиков (постановка задач, оценка сроков, планирование работы, мотивация сотрудников);
• Готовность нести ответственность за работу команды разработчиков;
• Умение расставлять приоритеты, работать в многозадачном режиме;
• Большим плюсом будет знание китайского языка

Условия работы:

• Офис расположен в верхней зоне Академгородка;
• Официальное трудоустройство;
• Полный рабочий день;
• Заработная плата по результатам собеседования

О нас: Стартап, В2В-сервис обеспечивающий функционал региональных представительств компаниям не являющимся резидентами, но интересующимся развитием собственных продуктов в определенных регионах, так же проект будет решать актуальные проблемы бизнеса( в первую очередь производственных и торговых компаний малого и среднего звена), связанных с рисками взаимодействия между вышеупомянутыми типами компаний. Данные строки являются мегасокращенной версией описания продукта, который мы создаем и уже имеем тестовую версию, построенную на готовой CMS со значительными доработками по коду. Вакансия предназначена для человека с опытом на аналогичной позиции в интернет проектах, связанных с построением сложных архитектурных ресурсов нацеленных на масштабирование и высокий траффик. Сумма ежемесячных выплат это тот минимум который мы можем позволить себе платить на стадии до привлечения инвестиций. От кандидата: все лучшие качества в духе корпоративной и командной культуры, готовность к управлению командой программистов