Город: Москва
З/п: 80000 - 100000 руб.
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Отзывы о компании Розничная сеть МТС, ЗАО

Обязанности:

  • Организация и планирование оперативной работы отдела и всех его процессов;
  • Распределение задачи и контроль сроков выполнения;
  • Обеспечение эффективного управления ассортиментом и товарными запасами в компании;
  • Обеспечение эффективной цепочки движения товара в учетных информационных системах и документооборота компании;
  •  Обеспечивать эффективное управление базой справочной информации;
  •  Контроль и своевременное решение вопросов, связанных с качеством данных, используемых в процессах товародвижения.


Требования:

  • Мужчина/женщина, высшее образование (профильное), опыт работы от 2-3 лет в управлении товарными запасами, знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание MS Office: Excel (функции, сводные таблицы, ВПР), 1С; БД SQL; SAP);
  • Опыт работы руководителем функционального подразделения, с кол-м подчиненных не менее 5чел, опыт работы в сетевом ритейле с развитой региональной/филиальной структурой; опыт работы в логистике/товародвижении/закупках; 
  • Знание бизнес - процессов розничной торговли:
    • Основы управления закупками и поставками товара, основы ценообразования
    • методы управления товарными запасами, способы оптимизации товаров в сети
    • Методы прогнозирования спроса
    • Основы категорийного менеджмента, управления товарными категориями.
    • Методы и инструменты распределения товара и оптимизации остатков в сети.
    • Основы финансовой аналитики, бухгалтерского учета и работы с первичной документацией.
  • Личные качества: Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации;    Аналитический склад ума, управленческие навыки, целеустремленность, ориентированность на результат.        Умение принимать оперативные решения в условиях дефицита времени.

Условия:

  • Работа в стабильной компании федерального масштаба;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Социальный  и корпоративный пакет: ДМС, мобильная связь;
  • Квартальное, годовое премирование по итогам работы;
  • График работы: 5/2, м. Полянка, в шаговой доступности.

0
Нравится