Обязанности: 

• Доработка и поддержка сайтов интернет-магазинов, входящих в группу компаний Etorg как backend, так и frontend; 
• Среди решаемых задач обязательно будут: доработка существующих компонентов (стандартных и наших) Bitrix, создание и оптимизация различных практически важных элементов usability, развитие функционала;
• Также одной из первоочередных задач будет интеграция текущего сайта с 1С;
• Работа с самописной CMS;
• Аккуратное выполнение frontend задач;
• Возможно некоторое количество смежных задач по сервер-сайду.

Требования:

• Опыт работы по специальности: от  2-х лет
• Возраст: от 20 до 35 лет
• Обязательно:
  
  • Отличное знание HTML, CSS, JavaScript (используем jQuery), PHP, MySQL;
  • Практический опыт работы с Bitrix в контексте указанных обязанностей;
  • Умение кроссбраузерно, валидно вёрстать по макетам;
  • Опыт работы в команде (важно понимание ролей и преемственности);
  • Умение писать прозрачный и легко поддерживаемый код (в идеале – умение документировать код по стандартам);
  • Опыт работы с системами контроля версий или, как минимум, понимание сути и необходимости таких систем;
  • Базовое понимание  SEO;
  • Внимательность, стрессоустойчивость, многозадачность.
•  Приветствуется:
  
  • Владение языками программирования общего назначения (предпочтительно PHP);
  • Понимание основных аспектов серверной и клиентской оптимизации;
  • Знание Unix / Linux;
  • Понимание основ принципов usability, способность анализировать и эффективно внедрять дизайнерские решения по интерфейсам; 
  • Практический опыт работы с CMS, CMF – разработка интернет-магазинов
  • Умение самостоятельно находить эффектные решения самых неожиданных маркетинговых задач;
  • Техническое  высшее образование;
  • Технический английский (google).
•  К резюме необходимо приложить примеры кода

Условия:

• Официальное трудоустройство,"белая" заработная плата и др. бонусы при оформлении по ТК РФ;
• График работы -  5+2;
• Москва, 10 минут пешком от м. Ленинский проспект, Шаболовская;
• Финальный размер заработной платы — по результатам собеседования с успешным кандидатом (cхема заработная плата: фикс + бонусы по KPI);
• Бесплатное обучение, профильные кейсы;
• Участие в профессиональных конференциях (DevConf и др.);
• Динамично развивающаяся компания-лидер в своей отрасли;
• Отличный коллектив молодых и умных людей.