Вакансии
Инженер настройки IP сетей протокола L2 и L3
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 13 Ноябрь 2012 11:04:44. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Энфорта
Город: | Новосибирск |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Энфорта |
Федеральному оператору связи "Энфорта" в отдел активации услуг требуется «Инженер настройки IP сетей протокола L2 и L3» для реализации крупных, амбициозных проектов!
Обязанности:
- Активация/деактивация/модификация услуг клиентам (локальным и сетевым);
- Выполнение настроек на оборудовании и в системах биллинга, технического учета в процессе включения/модификации/отключения услуги;
- Включение услуг в тестовую и коммерческую эксплуатацию;
- Настройка клиентского оборудования (CPE) до уровня предоставления услуги клиенту;
- Оперативное взаимодействие с бригадами инженеров по установке и обслуживанию оборудования, в том числе, проведение:
- удаленной приемки устанавливаемого клиентского оборудования (приемка монтажа);
- проверка соответствия качества радиосигнала нормативам;
- проверка соответствия качества услуг нормативам;
- приемка обследований мест установки клиентского радиооборудования с целью определения технической возможности подключения (контроль качества радиосигнала и достаточности ресурса сети для оказания услуг);
- консультирование инженеров по установке и обслуживанию оборудования по вопросам настройки оборудования до уровня сетевой доступности
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Понимание строение сетей (модель OSI);
- Понимание IP адресации в сетях;
- Опыт и навыки маршрутизации и коммутации в сетях;
- Опыт работы с различным оборудованием (маршрутизторы, коммутаторы). Понимание L2, L3 технологии;
- Приветствуется опыт и навыки работы с радио оборудованием (WiFi, WiMAX, РРЛ);
- Приветствуется опыт и навыки работы с Unix-системами.
Условия:
- Работа в дружном, молодом коллективе профессионалов;
- Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Официальная заработная плата;
- Социальный пакет в соответствие с трудовым законодательством;
- Компенсация мобильной связи;
- Добровольное Медицинское Страхование, включая стоматологию (после 6 месяцев работы в компании);
- Дополнительная доплата больничного листа до среднего заработка (после 1 года работы в компании).
|
0 | Tweet | Нравится |
|