Вакансии
Эксперт отдела поддержки электронных банковских систем
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 20 Ноябрь 2012 15:03:00. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Spice Agency
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет |
Отзывы о компании Spice Agency |
Основные обязанности:
- обеспечение централизованной поддержки и администрирования электронных банковских систем;
- консультирование первой линии поддержки, ответы на вопросы по телефону и электронной почте;
- взаимодействие c сотрудниками других служб по решению проблем;
- участие в проектах по развитию систем дистанционного банковского обслуживания;
- проведение тестирования изменений, оформление результатов тестирования;
- подготовка описаний, инструкций (FAQ, HELP), ведение внутренней документации.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт поддержки систем Банк-Клиент, обслуживания корпоративных клиентов не менее 3 лет;
- знание основ построения компьютерных сетей, сети Интернет, современных реляционных БД, языка запросов SQL;
- навыки в установке, обслуживании Java приложений, администрировании операционных систем Windows Server 2008, веб-серверов, сервера приложений Tomcat;
- разговорный и письменный английский язык;
- хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Условия:
- белая Заработная плата
- оклад + годовой бонус (годовой бонус может составлять как 13-ю Заработную плату, так и бОльшую сумму, в зависимости от успеха человека)
- 100%-ная оплата больничного (вне зависимости от трудового стажа сотрудника)
- ДМС сразу после испытательного срока (через 3 месяца)
- возможность подключать к корпоративной ДМС своих родственников, в том числе иногородних (по корпоративному тарифу [это реально очень большие скидки, раза в 2,5 дешевле] за свой счёт, в любом количестве)
- страховка от несчастного случая (для всех, а не только для командировочных)
- профессиональное обучение - в соответствии в потребностями рабочего проекта (за счёт компании)
- обучение английскому языку спустя год работы в компании (за счёт компании)
- множество льгот по банковской зарплатной карте
- льготные условия кредитования для всех сотрудников
- возможность пересмотра Заработной платы 2 раза в год (весна, осень)
- Детали по работе:
- график строго 09:00-18:00 (кроме вакансий со сменной работой в поддержке)
- строгий дресс-код
|
0 | Tweet | Нравится |
|