Вакансии
Спец.по сопровождения фронт-офисных систем Банка (с переездом в г. Обнинск)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 19 Ноябрь 2012 07:02:40. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Хоум Кредит энд Финанс Банк
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Хоум Кредит энд Финанс Банк |
Обязанности:
- Осуществление эксплуатационного сопровождения розничной кредитной системы Банка Homer, а именно: устранение инцидентов, выполнение запросов пользователей, регламентных операций, установка обновления системы;
Что такое Homer? Это многофункциональная система, разработанная в Чехии в 2001году, основное назначение которой учет операций по кредитам. Система имеет огромный объем (базы от нескольких ТБ) и пишется на Java, .Net, Oracle. C Homerработают сотрудники фронт и бэк-офиса.
Требования:
- Знания в области Internet технологий; телекоммуникаций, протоколов TCPIP, HTTP, SMTP и т.д; БД, СУБД Oracle, языка PL\SQL;
- Опыт эксплуатации масштабных и высоконагруженных систем: регламентные процедуры,обновления, устранение инцидентов, обработка запросов пользователей,администрирование систем.
Условия:
- Оформление в штат ведущего западного Банка в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) - Вам будет обеспечена полная социальная защищенность;
- Интересные пути карьерного развития, и что главное – РЕАЛЬНЫЕ;
- Достойные вознаграждение за РЕЗУЛЬТАТ: ежеквартальное и годовое премирование;
- Работа в новом инновационном офисе города Обнинска (85км от Москвы - а это Вам не тривиальная «география» с густо «уплотненными» и загазованными квадратными метрами внутри Садового кольца);
- Мы компенсируем вам переезд и проживание.
- А поскольку наиболее значимые системы в нашем банке сопровождаются в режиме 24/7,специалисты группы круглосуточной поддержки работают с графиком 2/2 с дневными и ночными сменами, что вполне удобно совместить с активной жизнью в свободное от работы время.
- Бесплатное обучение, возможность постоянно развивать свои навыки и личностные компетенции в нашем мощном Корпоративном университете с сильной командой тренеров и разнообразными программами обучения,
- Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях за счет Банка,
- Возможность работать и развиваться в дружной команде профессионалов.
Дополнительные фишки:
- Корпоративный автобус до офиса;
- Детский сад для детей сотрудников;
- Участие в городских слетах, много-много корпоративных мероприятий, зрелищ и всяческих увеселений;
- Домашняя кухня в «обеденной зале» и кафе, которые находятся в самом здании.
|
0 | Tweet | Нравится |
|