Город: Москва
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Отзывы о компании Хоум Кредит энд Финанс Банк

Требования:

  • От вас нужно
    • Прежде всего познакомиться с приветствием Алексея Евтушенко, Директора по ИТ, где он рассказывает, что такое IT-офис будущего и делится своими мечтами.; 
  • Из технических знаний:
    • Знания в области Internet технологий; телекоммуникаций, протоколов TCPIP, HTTP, SMTP и т.д; БД, СУБД Oracle, языка PL\SQL;
  • Опыт эксплуатации масштабных и высоконагруженных систем: регламентные процедуры, обновления, устранение инцидентов, обработка запросов пользователей, администрирование систем.
  • Чтобы делать
    • Строить вместе с нами Офис будущего;

Обязанности:

  • Осуществлять эксплуатационное сопровождение розничной кредитной системы банка Homer, а именно: устранять инциденты; выполнять запросы пользователей, регламентные операции, устанавливать обновления системы;

Условия:

  • Что такое Homer? Это многофункциональная система, разработанная в Чехии в 2001 году, основное назначение которой учет операций по кредитам. Система имеет огромный объем (базы от нескольких ТБ) и пишется на Java, .Net, Oracle. C Homer работают сотрудники фронт и бэк-офиса.
  • А за это
    • Вы будете стоять у истоков уникального проекта и получите возможность работать и развиваться в дружной команде профессионалов. 
    • Перед Вами открывается прекрасная возможность постоянно развивать свои навыки и личностные компетенции. В этом Вам поможет наш мощный Корпоративный университет с сильной командой тренеров и разнообразными программами обучения
    • Вам будет обеспечена полная социальная защищенность;
    • Интересные пути карьерного развития, и что главное – РЕАЛЬНЫЕ;
    • Достойные вознаграждение за РЕЗУЛЬТАТ: ежеквартальное и годовое премирование;
    • Работа в новом инновационном офисе города Обнинска (85км от Москвы - а это Вам не тривиальная «география» с густо «уплотненными» и загазованными квадратными метрами внутри Садового кольца);
    • Мы компенсируем вам переезд и проживание.
  • Дополнительные фишки:
    • Корпоративный автобус до офиса;
    • Детский сад для детей сотрудников;
    • Участие в городских слетах, много-много корпоративных мероприятий, зрелищ и всяческих увеселений;
    • Домашняя кухня в «обеденной зале» и кафе, которые находятся в самом здании;
    • И, конечно же ОН, полис ДМС

0
Нравится