От вас нужно:

• Прежде всего познакомиться с приветствием Алексея Евтушенко, Директора по ИТ, где он рассказывает, что такое IT-офис будущего и делится своими мечтами. Мечты можно «обнаружить» по ссылке http://www.homecredit.ru/ITHR;

Из технических знаний:

• опыт (от 3 лет) администрирования серверного оборудования Enterprise-класса, хранилищ данных, SAN, ОС Unix в организациях с количеством пользователей информационных систем - 500 и более, глубокое знание архитектуры ОС UNIX.

Чтобы делать:

• Строить вместе с нами Офис будущего;
• Устанавливать, настраивать, обслуживать серверное оборудование, дисковые массивы, SAN-оборудование и ОС Unix; устранять отказы функционирования серверного оборудования, дисковых массивов, SAN-оборудования, ОС, системного программного обеспечения;
• Осуществлять мониторинг и сбор статистики, а так же анализировать производительность серверного оборудования, SAN-оборудования и дисковых массивов.

А за это:

• Вы будете стоять у истоков уникального проекта и получите возможность работать и развиваться в дружной команде профессионалов.
• Перед Вами открывается прекрасная возможность постоянно развивать свои навыки и личностные компетенции. В этом Вам поможет наш мощный Корпоративный университет с сильной командой тренеров и разнообразными программами обучения;
• Вам будет обеспечена полная социальная защищенность;
• Интересные пути карьерного развития, и что главное – РЕАЛЬНЫЕ;
• Достойное вознаграждение за РЕЗУЛЬТАТ: ежеквартальное и годовое премирование;

Работа в новом инновационном офисе города Обнинска (85км от Москвы - а это Вам не тривиальная «география» с густо «уплотненными» и загазованными квадратными метрами внутри Садового кольца);

Мы компенсируем вам переезд и проживание.

А поскольку наиболее значимые системы в нашем банке сопровождаются в режиме 24/7, специалисты группы круглосуточной поддержки работают с графиком 2/2 с дневными и ночными сменами, что вполне удобно совместить с активной жизнью в свободное от работы время.

Дополнительные фишки:

Корпоративный автобус до офиса;

Детский сад для детей сотрудников;

Участие в городских слетах, много-много корпоративных мероприятий, зрелищ и всяческих увеселений;

Домашняя кухня в «обеденной зале» и кафе, которые находятся в самом здании;

И, конечно же ОН, полис ДМС