Город: Москва
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Отзывы о компании Хоум Кредит энд Финанс Банк

Обязанности:

  • Строить вместе с нами Офис будущего;
  • Осуществлять поддержку сетей и маршрутизации на основе оборудования Cisco, HP и других вендоров;
  • Работать с системами мониторинга и централизованного управления.

Требования:

  • Прежде всего познакомиться с приветствием Алексея Евтушенко, Директора по ИТ, где он рассказывает, что такое IT-офис будущего и делится своими мечтами. Мечты можно «обнаружить» по ссылке http://www.homecredit.ru/ITHR;
  • Из технических знаний:
  • Знание протоколов маршрутизации (EIGRP, OSPF, BGP).
  • Опыт работы с Catalist (2950, 2960, 3750, 4500, 6500), Cisco router (851, 1700, 1800, 2800), Cisco PIX (515), Cisco ASA.
  • Опыт (от 3 лет) администрирования серверного оборудования Enterprise-класса, хранилищ данных, SAN, ОС Unix в организациях с количеством пользователей информационных систем - 500 и более, глубокое знание архитектуры ОС UNIX.

Условия:

  • Вы будете стоять у истоков уникального проекта и получите возможность работать и развиваться в дружной команде профессионалов.
  • Перед Вами открывается прекрасная возможность постоянно развивать свои навыки и личностные компетенции. В этом Вам поможет наш мощный Корпоративный университет с сильной командой тренеров и разнообразными программами обучения;
  • Вам будет обеспечена полная социальная защищенность;
  • Интересные пути карьерного развития, и что главное – РЕАЛЬНЫЕ;
  • Достойные вознаграждение за РЕЗУЛЬТАТ: ежеквартальное и годовое премирование;
  • Работа в новом инновационном офисе города Обнинска (85км от Москвы - а это Вам не тривиальная «география» с густо «уплотненными» и загазованными квадратными метрами внутри Садового кольца);
  • Мы компенсируем вам переезд и проживание.
  • А поскольку наиболее значимые системы в нашем банке сопровождаются в режиме 24/7, специалисты группы круглосуточной поддержки работают с графиком 2/2 с дневными и ночными сменами, что вполне удобно совместить с активной жизнью в свободное от работы время.
  • Дополнительные фишки:
    • Корпоративный автобус до офиса;
    • Детский сад для детей сотрудников;
    • Участие в городских слетах, много-много корпоративных мероприятий, зрелищ и всяческих увеселений;
    • Домашняя кухня в «обеденной зале» и кафе, которые находятся в самом здании;
    • И, конечно же ОН, полис ДМС

0
Нравится