Вакансии
Младший инженер технической поддержки
ФастВПС Лимитед, ООО
Город: | Санкт-Петербург |
З/п: | 27000 руб. |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании ФастВПС Лимитед, ООО |
Требуется специалист технической поддержки (через тикет-систему) услуг хостинга (виртуальный хостинг, виртуальные серверы, выделенные серверы) в офис (вариант удаленной работы не рассматривается) на полный рабочий день (в том числе, возможны, ночные, утренние, вечерние смены).
Требования:
- Искренняя любовь к клиентам и решению их проблем! Несмотря на то, что они бывают очень разными, наша основная задача - сделать любого клиента - довольным клиентом.
- Крайне желателен опыт аналогичной работы в других компаниях от 1-2 лет. Необходимо уверенное владение русским языком, вежливость и способность лаконично формулировать свои мысли в текстовой форме.
- Требуется уверенное знание операционной системы Linux (Debian, CentOS), а также опционально FreeBSD и Windows Server 2008
- Крайне желательно знание (или желание изучить) следующих технологий в контексте указанных ОС:
- ISPManager
- Apache
- Nginx
- MySQL
- PHP (с точки зрения администрирования)
- Postfix либо Exim либо Sendmail
- Bind
- Soft Raid (программный RAID)
- Dovecot
- Proftpd
- Также крайне приветствуется знание языка программирования PHP на среднем уровне
Условия:
- Условием принятия на работу: является успешное прохождение собеседования по указанным технологиям, а также успешное решение тестовой задачи, которая ставится индивидуально.
- Размер компенсации может варьироваться, в зависимости от квалификации и профессиональных навыков, опыта предыдущей работы, других факторов. Оклад на испытательный срок устанавливается по результатам прохождения тестового задания, дополнительного тестового задания и может варьироваться. Возможный карьерный рост - старший специалист, системный администратор - в техническом направлении, руководитель службы поддержки - в организационном направлении.
- Со своей стороны:
- Гарантируем адекватное руководство и коллег, удобный офис, вкусности и полезности, перспективы карьерного и личностного роста.
Мы ищем человека, который любит и уважает клиентов, который готов помогать им, невзирая на трудности и сложности, и делать это искренне и с полной отдачей. Для нашей компании служба поддержки - приоритет №1 => мы много требуем, но и много даем взамен. Вам понравится у нас работать!
Про нас:
- У нас круто и весело. Мы работаем не для того, чтобы прийти в офис к 10 и просидеть до 19, у нас вообще свободный график для тех, кто не работает по сменам
- У нас нет дресс-кода и необходимости писать отчеты на каждый чих, участвовать в бесконечных планерках и выбивать не тормозящий комп из начальства.
- Мы обеспечиваем своим коллегам те условия, в которым им комфортно и в которых они могут эффективно трудиться и получать от этого кайф
- Мы ценим стремление сотрудника сделать лучше, ценим личное мнение каждого, умение его аргументировано доказывать. Для нас крайне важен именно ваш потенциал и ваши знания.
- Мы предоставляем большую свободу, если человек готов сам добиваться поставленных целей и выдавать качественный результат.
- Мы любим спонтанные и веселые корпоративы и можем собраться без повода, чтобы просто выпить пива и поговорить о политике, поиграть в бильярд и сходить в кино
- Для нас важно взаимопонимание и взаимоуважение в коллективе, любой начальник может быть не прав, включая генерального директора. Мы уважаем вашу возможность сказать об этом прямо.
- Мы не любим - занудства, ИБД, маркетингового подхода к выполнению своих обязанностей, отрыва от коллектива.
- Мы высоко ценим - личный вклад каждого (и не забываем его поощрять).
- Банальщина: белая заработная плата, корпоративное такси, бесплатное место на охраняемой парковке у офиса, бесплатный кофе и прочие напитки, сладкое и горькое, кислое и вредное. Билеты в отпуска лучшим сотрудникам - за счет заведения.
Если "хостинг" для вас больше, чем скучное определение из Википедии - мы будем рады встретиться с вами как можно скорее!
Спасибо, что прочитали.
|
0 | Tweet | Нравится |
|