Обязанности, содержание работы:  

• Поддержка систем сборок используемых в департаменте (gmake, SCons, CMake) для продуктов
• Разработка инсталляционных сценариев и пакетов
• Адаптация продуктов к новым аппаратным платформам и операционным системам
• Поддержка имеющихся в департаменте CI-серверов (Hudson/Jenkins)
• Написание plugin’ов для Jenkins (Java + Maven)
• Управление сборками
• Ведение БД сборок
• Архивирование сборок
• Написание инструментальных сценариев (Python/Perl)
• Создание инструментальных утилит (C, C++)
• Ведение CM для продуктов
• Формирование образов дисков с исходными текстами
• Формирование образов дисков с продуктами
• Взаимодействие с архивом фирмы

Требования:

Требования:

• понимание жизненного цикла коммерческих программных продуктов
• опыт управления ветвлением
• опыт работы над кросс-платформенными продуктами не менее двух лет
• хорошее понимание процесса компиляции и компоновки как под Linux, так и под Windows
• уверенное владение WiX
• опыт работы с Windows Installer SDK
• опыт написания инсталляций Windows Installer, допускающих upgrade
• опыт работы по созданию пакетов для Linux (deb/rpm)
• уверенное владение CMake
• уверенное владение GNU Make
• хорошее знание Python
• уверенное владение Subversion и Git
• навыки развертывания и администрирования CI-серверов
• навыки развертывания и администрирования внутренних FTP и HTTP серверов
• опыт управления артефактами сборки и базами исходных текстов (хранение, резервное копирование, аварийное развертывание резерва)

Дополнительным преимуществом будут являться:

• знание Perl
• опыт работы со Scons- опыт работы с CI Hudson/Jenkins, разработка под нее plugin'ов- минимальное знание С/C++, опыт работы с  MSVC2003+ и GCC
• способность самостоятельно писать Custom Actions DLL для Windows Installer
• опыт поддержки локальных репозитариев Debian
• опыт работы с VMWare ESXi, Oracle VirtualBox
• знакомство с процедурой интеграцией Linux-серверов в домен Windows (SMB, PAM, Kerberos, LDAP)
• навыки работы с Tomcat

Условия:

• Полный компенсационный пакет в соответствии с ТК РФ
• Динамичная система пересмотра заработной платы
• Добровольное медицинское страхование
• Перспективные сотрудники проходят обучение за счет компании
• Возможность карьерного роста
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня)