Город: Москва
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Отзывы о компании Хоум Кредит энд Финанс Банк

От вас нужно:

  • Прежде всего познакомиться с приветствием Алексея Евтушенко, Директора по ИТ, где он рассказывает, что такое Офис будущего в Обнинске и делится своими мечтами на нашем корпоративном сайте;
  • Из технических знаний:
  • Знания в области Internet технологий; телекоммуникаций, протоколов TCPIP, HTTP, SMTP и т.д; БД, СУБД Oracle, языка PL\SQL;
  • Опыт эксплуатации масштабных и высоконагруженных систем: регламентные процедуры, обновления, устранение инцидентов, обработка запросов пользователей, администрирование систем.

Чтобы делать:

  • Строить вместе с нами Офис будущего;
  • Осуществлять эксплуатационное сопровождение розничной кредитной системы банка Homer, а именно: устранять инциденты; выполнять запросы пользователей, регламентные операции, устанавливать обновления системы;

Что такое Homer? Это многофункциональная система, разработанная в Чехии в 2001 году, основное назначение которой учет операций по кредитам. Система имеет огромный объем (базы от нескольких ТБ) и пишется на Java, .Net, Oracle. C Homer работают сотрудники фронт и бэк-офиса.

А за это:

  • Вы будете стоять у истоков уникального проекта и получите возможность работать и развиваться в дружной команде профессионалов.
  • Перед Вами открывается прекрасная возможность постоянно развивать свои навыки и личностные компетенции. В этом Вам поможет наш мощный Корпоративный университет с сильной командой тренеров и разнообразными программами обучения;
  • Вам будет обеспечена полная социальная защищенность;
  • Интересные пути карьерного развития, и что главное – РЕАЛЬНЫЕ;
  • Достойные вознаграждение за РЕЗУЛЬТАТ: ежеквартальное и годовое премирование;
  • Работа в новом инновационном офисе города Обнинска (85км от Москвы - а это Вам не тривиальная «география» с густо «уплотненными» и загазованными квадратными метрами внутри Садового кольца);
  • Мы компенсируем вам переезд и проживание.

Дополнительные фишки:

  • Корпоративные автобус до офиса;
  • Детский сад для детей сотрудников;
  • Участие в городских слетах, много-много корпоративных мероприятий, зрелищ и всяческих увеселений;
  • Домашняя кухня в «обеденной зале» и кафе, которые находятся в самом здании;
  • И, конечно же ОН, полис ДМС.

0
Нравится