Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт управления подразделением больше чем 30 сотрудников;
• опыт ведения плановой работы;
• опыт проектирования и разработки программных решений;
• опыт работы в проектах по внедрению решений класса BI, DWH, Аналитический CRM;
• умение готовить документы, описывающие концепцию развития департамента;
• знание архитектуры баз данных (Oracle, MS SQL);
• знание систем интеграции данных;
• знание теоретических основ проектирования баз данных;

Ключевые обязанности:

• разработка стратегии развития аналитических систем банка;
• организация работ по обеспечению качество данных;
• организация работ по созданию и внедрении процесса управления изменениями аналитических систем;
• организация работ по созданию и внедрении процесса управления архитектурой данных, DWH, BI;
• организация контроля выполнении стратегии и регламентирующих документов подразделения;
• создание и реализация оперативных планов департамента;
• разработка системы мотивации для сотрудников департамента.