Вакансии
Workplace Solutions Developer (Junior) / Младший разработчик инфраструктурных клиентских решений
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 08 Октябрь 2012 10:04:13. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Fujitsu Russia GDC
Город: | Казань |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | Нет опыта |
Отзывы о компании Fujitsu Russia GDC |
Обязанности:
- Участие в процессе Release Management:
- Создание и тестирование инсталляционных пакетов,
- Создание и тестирование конфигурационных скриптов и изменений.
Требования:
- Нам нужен специалист следующего профиля: с одной стороны эрудированный администратор, с другой – имеющий опыт программирования, достаточный для написания небольших программ и автоматизирующих скриптов. Если у вас уже есть опыт создания программ установки (инсталляторов), то это определенно большой плюс.
- Знание ОС Windows (Windows XP/ Vista/ 7 32/64bit, Windows 2003/2008 Server) на уровне администратора
- DBMS: понимание основ SQL-based DB; навыки написания SQL-запросов, навыки работы с интерфейсом доступа к БД (использование в скриптах)
- Знание языков программирования: умение создания программ/скриптов
- Английский язык на уровне понимания, чтения и возможности создания технической документации
- Общий опыт работы в ИТ (администрирование / программирование): от 1 года; допускается отсутствие опыта работы при наличии необходимых знаний
- Желателен опыт использования языков скриптования (VBScript + WMI, Batch files, PowerShell)
- Желателен опыт работы с технологиями виртуализации: VMWare, virtual OS images management
- Желателен опыт с system monitoring, system management: Sysinternals suite, PictureTaker/Prism, VBSEdit
Условия:
- Компенсационный пакет и организация труда:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Система бонусов (квартальные, годовые)
- Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
- Скидки и дотации на питание; оплачиваемые компанией кофе/чай/вода
- Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
- Компания оплачивает нужные для работы книги и журналы
- Организация тематических корпоративных мероприятий (вело- , фото- , муз – и других)
- Удобное расположение офиса (ИТ-парк)
- Оплачиваемые компанией парковочные места
- Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
Обучение и карьера:
- Возможность технического обучения (внутренние и внешние программы обучения)
- Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
- Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
|
0 | Tweet | Нравится |
|