В Крупнейшем российском банке (ТОП-5) открыто несколько позиций, разного уровня, начиная со Старшего, заканчивая Главным инженером по направлению SAP HR по базовой функциональности, по модулю PY, по модулю PP.

Обязанности:

·      Сопровождение автоматизированных системы Банка реализованных на платформе SAP: функциональные подсистемы связанные с управлением персоналом: Базовый функционал (SAP HR OM или PA или PT или CM или IF-TV).

·      Выполнение регламентных процедур по обслуживанию системы.

·      Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.

·      Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.

·      Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Требования:

Старший инженер:

·        Опыт работы в сфере ИТ от 2 лет.

·        Опыт работы с модулями SAP HR OM или PA или PT или CM или IF-TV (техподдержка, настройка) от 1года

Ведущий инженер:

·        Опыт работы в сфере ИТ от 3 лет.

·        Опыт работы с модулями SAP HR OM или PA или PT или CM или IF-TV (техподдержка, настройка) от 2 лет

Главный инженер:

·        Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет.

·        Опыт работы с модулями SAP HR OM или PA или PT или CM или IF-TV (техподдержка, настройка) от 3 лет

Предпочтение  кандидатам

·      Со знанием модулей SAP HR PP или PY;

Со знанием основных процессов ИТСМ (ITSM);

Знания специальных программ:

· Опыт работы с модулями SAP HR OM или PA или PT или CM или IF-TV (техподдержка, настройка)

Предпочтение кандидатам, имеющим навыки работы :

·      Навыки работы с модулями SAP HR PP или PY

·      Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах(Oracle,MSSQL,Sybase);

·      Навыки администрирования с HP-UX, Linux

·      Навыки написания запросов с использованием SQL.

·      Навыки работы с SAP Business Objects (администрирование, создание юниверсов, отчетов);