Проект: предоставление сервиса по поддержке ИТ-инфраструктуры европейского заказчика.

Обязанности:

• Планирование и согласование работ, проведение работ по документированным процедурам
• Работа с правами доступа, пользователями и их группами, в т.ч. в LDAP и NIS
• Мониторинг системных логов и процессов
• Обновление ПО и ОС, установка и удаление ПО
• Обслуживание файловых систем, хранилищ SAS, SAN
• Резервное копирование
• Документирование систем и сервисов, поддержание документации в актуальном состоянии
• Настройка операционной системы, сервисов
• Согласование и проведение совместных работ с инженерами третьих организаций, с командами поддержки сетей, приложений, баз данных
• Совместная работа с первой линией поддержки и пользователями
• Мониторинг и выявление проблем в работе системы, в безопасности системы
• Создание различных отчётов по работе системы, в т.ч. по доступности сервисов и загрузке системы

Требования:

• Операционные системы: Linux (SUSE Linux Enterprise Server, Red Hat Enterprise Linux); Solaris, Windows 2003/2008 Server
• Базы данных: SQL, DB2 (8,9,10)
• Знание корпоративных антивирусных систем (Symantec, TrendMicro, Kaspersky, и т.п.)
• Знание корпоративных систем резервного копирования (Symantec NetBackup, Bacula, optional Tivoli)
• Скриптовые языки:  shell, SQL
• Сетевые технологии и протоколы: TCP/IP, OSI, static/dynamic routing, DHCP, DNS
• СХД: RAID, Linux LVM
• Серверное оборудование: x86, x86-64  сервера
• Уровень владения английским или немецким языком: intermediate и выше

Условия:

• Компенсационный пакет и организация труда
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Система бонусов (квартальные, годовые)
• Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Компания оплачивает нужные для работы книги и журналы
• Организация тематических корпоративных мероприятий (вело- , фото- , муз – и других)
• Работа в основном офисе (ул. Сибирский тракт)
• Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
• Обучение и карьера
• Возможность технического обучения (внутренние и внешние программы обучения)
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
• Развитие языковых навыков (обучение английскому, немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками)