В московском R&D подразделении Align Technology открыта вакансия Старший IT менеджер (Sr. IT Manager). Старший менеджер IT напрямую подчиняется Старшему директору по IT инфраструктуре (Сан Хосе, Калифорния) и будет отвечать за развитие московской IT команды и сетевой инфраструктуры Европы, Ближнего Востока и Азии. На данный момент зона ответственности включает 4 направления:

• IT Computing Platform – Серверная инфраструктура (Windows)
• Network Operations – Сетевой отдел (Cisco)
• Enterprise Applications и Database services – Сервисы и базы данных
• Service Desk – Поддержка пользователей.

От Старшего менеджера требуется глубокое понимание бизнеса и проблем, которые предстоит решать компании. Старший менеджер будет вести и координировать жизненный цикл всех инфраструктурных продуктов и внедрять изменения, обеспечивая высокую эффективность IT функции.

Обязанности:

• IT инфраструктура
  
  • Управление ИТ командой.
  • Соблюдение сроков выполнения проектов, высокое качество исполнения проектов.
  • Своевременное расследование и запуск релизов, поддержкуа и решение проблем с заказчиками.
  • Ведет переговоры со сторонними вендорами услуг и оборудования.
  • Взаимодействует с головной организацией ITIO для обеспечения стратегического планирования, относящегося к управлению ЦОД и внешними сервисами.
  • Разработка и выполнение IT проектов, направленных на усовершенствование/поддержание IT инфраструктуры, безопасности, и обеспечение масштабируемости в будущем. Это включает управление ЦОД, кластеры, систему хранение данных, виртуализацию, консолидацию серверов, планирование расширения и мониторинг.
  • Разработка стратегии развития и поддержанием систем, дасктопов, сетей, коммуникаций и процессов в соответствии с целями и потребностями компании.
  • Управление и планирование бюджета IT и сервисов, в соответствии с политикой эффективности затрат.
  • Построение перспективных и надежных взаимоотношений с внешними партнерами.
  • Поддержание знаний на должном уровне в области продуктов, систем и сервисов, чтобы обеспечить целостность и востребованность новых разработок внутри всей компании.
  • Берет ответственность по обеспечению соответствия всех внутренних политик, процедур и процессов корпоративным и государственным требованиям, ключая FDA, HIPPA и Sarbanes Oxley.

Требования:

• Бакалавр в computer science или управлении в информационных системах или аналогичный.
• Более 10ти лет прикладного и лидерского опыта в информационных технологиях, знаком с лучшими практиками в индсустрии.
• Высокий профессионал с исключительными лидерскими способностями,  навыками планирования, организации и конторля. Способность привлекать и удерживать лучшие таланты. Способность выстраивать эффективные партнерские отношения с менеджментом IT во всей организации. Способность балансировать между стратегическим и тактическим уровнями исполнения.
• Отличные навыки устного и письменного общения, в том числе и на английском языке, способность анализировать и решать задачи, способность расставлять приоритеты и организационные навыки.
• Хорошее знание предметной области, включая широкий круг Windows server-based технологий и представление о текущих трендах и нарождающихся технологиях. Умеет оценить последствия планируемых вложений в информационные технологии в пределах компании. Опыт в управлении основным и запасным ЦОД.
• Демонстрирует способность составлять и исполнять план включая управление рисками и бюджетом.
• Требуемый технический опыт: Data Center, Network Appliance SAN/NAS, VMWre, серверы и десктопы Windows, Linux, резервное копирование и восстановление, Cisco IP телефония, IP Call Center и Unity.
• Обладает опытом переноса больших ЦОД, предпочтительно в географически удаленных областях.
• Глубокие знания методологии разработки ПО, включая Development pipeline, контроль качества, управление конфигурациями и контроль изменений.

Условия:

• Работа в соответствии с ТК РФ в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Высокая зарплата (определяется результатами собеседования), пересматриваемая на регулярной основе.
• Соц. пакет: оплачиваемые обеды и завтраки, медицинская страховка (в том числе для членов семьи, детские программы), скидка на членство в фитнес клубе, страхование жизни для всех сотрудников, помощь в тяжелых жизненных ситуациях
• Развитая система поощрений и премирований.
• Обучение английскому и испанскому языку.
• Условия для профессионального развития (возможность прохождения тренингов, в том числе международного уровня)
• Адаптируемый рабочий график
• Возможность путешествовать в связи с задачами бизнеса в США и Коста Рику
• Комфортные условия труда (офис расположен в 10ти минутах ходьбы от метро "Тульская")