Город: Санкт-Петербург
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Отзывы о компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС, ООО

Обязанности:

  • Организация работ по сопровождению оборудования и программного обеспечения систем защиты информации, включая:
    • участие в приемо-сдаточных испытаниях;
    • сбор данных об объекте сопровождения;
    • разработку нормативных документов;
    • проведение инструктажей инженеров 1-й линии;
    • предоставление отчётов по выполненным работам.
  • Разработка статей по решению типовых проблем.
  • Отработка обращений по сопровождению оборудования и программного обеспечения на уровне инженера 3-й линии технической поддержки, включая:
    • дистанционные консультации инженеров 1-й линии и представителей Заказчиков;
    • привлечение и координацию работы специалистов вендоров;
    • сборку стендов.
  • Сбор и систематизация информации о конфигурациях сопровождаемого оборудования и программного обеспечения.


Требования:

Образование: Высшее техническое.

Желательно знание:

  • основ ITIL;
  • основ информационной безопасности;
  • основ моделирования бизнес-процессов.

Обязательно знание:

  • образновидностей программных продуктов Microsoft и принципов их администрирования;
  • разновидностей операционных систем UNIX и принципов их администрирования;
  • принципов работы инфраструктурных сервисов DNS, DHCP, WINS;
  • принципов работы почтовых систем и WEB-серверов;
  • видов сетевых устройств и их назначения.

Желательный опыт (навыки):

  • организации и выполнения пусконаладочных работ для корпоративных клиентов;
  • описания бизнес-процессов.


Обязательный  опыт (навыки):

  • организации и выполнения работ по технической поддержке для корпоративных клиентов;
  • взаимодействия с вендорами;
  • развертывания, настройки и администрирования программных продуктов Microsoft;
  • настройки и администрирования сетевого оборудования;
  • поиска и устранения неисправностей.
  • разработки технической и нормативной документации 


Условия:

  • Оформление по ТК РФ, официальный доход.
  • Дружный коллектив профессионалов.
  • Хорошо оборудованное рабочее место.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Систематическое обучение;
  • Частичная оплата спорт клуба.
  • Дополнительное медицинское страхование работников.

0
Нравится