Шведское digital-агентство ищет digital-копирайтера.

Если вы копирайтер-генератор идей с хорошим опытом цифровых проектов — присылайте нам резюме. Если вы копирайтер-инфоарх, который собаку съел на сторителлинге и дизайне информации — вы то, что нам нужно. Если вы стратег или digital-продюсер, за плечами которого не одна остроумная, но при этом прагматичная кампания, — мы просто созданы друг для друга.

Обязанности:

• Создание творческих концепций, ориентированных на решение бизнес-задач клиента
• Разработка стратегий цифровых коммуникаций
• Подготовка презентаций, участие в тендерах
• Участие в воплощении творческих решений — от первого мозгового штурма до итогового кейса
• Плотное участие в production-процессе, общение с веб-разработчиками и внешними подрядчиками

Требования:

Копирайтер в Deasign:

• Интернет-пользователь восьмидесятого уровня. Ведет цифровой образ жизни.
• Знает и понимает тенденции развития digital-коммуникаций.
• Имеет опыт разработки и реализации digital-кампаний (на стороне агентства или клиента).
• Понимает, что такое KPI и ROI, не путает Java с JavaScript.
• Мыслит структурированно. Умеет доносить идеи с помощью Keynote/Powerpoint презентаций.
• Пунктуален, организован в работе и готов нести ответственность за свои дедлайны.
• Умеет слушать и задавать правильные вопросы, чтобы помочь клиенту в постановке задачи.
• Умеет представить и защитить свои идеи перед заказчиком.
• Образован (приветствуются профильные дипломы – реклама, маркетинг, журналистика, но мы легко верим в блестящего копирайтера-математика).
• Будет рад разделить ценности компании: «скандинавскую» культуру управления, клиентоориентированность, стратегический подход.
• Свободно и грамотно формулирует, говорит и пишет по-английски.
• Крайне желателен: опыт работы со структурами данных и ментальными картами, опыт прототипирования и разработки творческих и технических заданий, опыт создания стандартов тональностей.

Условия:

• Работа в скандинавской компании с офисами в Стокгольме и Санкт-Петербурге.
• Оформление по российскому трудовому законодательству.
• Белая зарплата точно в срок. Оклад в зависимости от опыта и рабочего диапазона.
• 40-часовая рабочая неделя. Фиксированный рабочий день.
• Работа в офисе в центре Петербурга.
• Пять недель отпуска в году.
• Интересные задачи в рамках российских и европейских проектов.
• Чёткое и чуткое руководство, адекватные коллеги.
• Участие в ежегодной корпоративной конференции в Стокгольме и другие командировки.
• Хороший рабочий компьютер