В департамент разработки требуется консультант по внедрению Oracle e-Business Suite R12 (HRMS).

Задачи:

• участие в проекте внедрения Oracle e-Business Suite (HRMS) в роли консультанта на стороне компании;
• взаимодействие с интегратором;
• формализация требований, согласование требований с заказчиком;
• подготовка проектной документации (в соответствии с методологией AIM);
• поддержка и развитие финансовой системы на базе Oracle e-Business Suite (HRMS);
• анализ и устранение существующих дефектов функциональности и данных;
• внедрение новой функциональности;
• формулировка технических заданий по расширению функциональности системы;
• утверждение тест-планов;
• разработка инструкций пользователей.

Требования:

• высшее образование (техническое, экономическое);
• опыт работы в роли консультанта по внедрению Oracle e-Business Suite R12 (HRMS) не менее года;
• знание основ PL\SQL;
• знание основ кадрового учета, ТК, расчета заработной платы, процесса подбора персонала;

Личные качества:

• системный подход;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение вести переговоры с заказчиком, чётко формулировать мысли;
• ответственность;
• ориентация на результат;
• умение работать в команде.