Город: Москва
З/п: обсуждается с кандидатом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Отзывы о компании Мирантис

Саратовский офис Mirantis, Inc (http://www.mirantis.ru) совместно с AGroup ищут Консультанта по внедрению продукта в области HCM (Human Capital Management). Успешным
кандидатам представится возможность участвовать во внедрении продукта для новых клиентов и технической поддержке имеющихся клиентов. Возможны командировки по стране и Европе.
AGroup – независимая частная компания с головным офисом в Риге, Латвия. Компания занимается разработкой и продажей HCM продукта HRB уже более 10 лет. Недавно полученное венчурное
финансирование помогло активизировать работу над новой версией продукта для его более быстрого вывода на рынок. Новая версия должна заменить проверенную временем версию 3,7
и дать новые возможности для компании и ее клиентов – единый распределенный веб-доступ, реализация продукта по SaaS модели, архитектура с поддержкой мульти-аренды, развертывание
продукта на private и public cloud-платформах. В настоящее время продукт используется в следующих компаниях: МТС / Комстар, AIG Life, Deutsche Bank, GE Capital Bank, Glaxo SmithKlien,
Lukoil Reserve Invest, Mary Kay, Philip Morris, Philips, Ritz Carlton, Sheraton Hotel, Sun InBev, Штокман.

Обязанности:

  • Локализация ПО по расчету заработной платы и кадровому учету.
  • Разработка типовых решений, поддержка базы знаний на уровне страны.
  • Поддержка изменений законодательства.
  • Участие в проектах внедрения ПО по расчету заработной платы и кадровому учету.

Требования:

  • Опыт работы в одной из следующих областей: управление табелями рабочего времени, расчет.
  • заработной платы, бухгалтерский учет.
  • Минимум 1 год опыта работы во внедрении и поддержке ПО уровня 1С, Босс-Кдровик, Парус, Scala.
  • Навыки проектирования баз данных и знание SQL.
  • Опыт работы с генераторами отчетов (Cristal Reports, Birt) рассматривается как преимущество.
  • Навыки общения, чтения и письма на английском языке - приветствуются.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата (после собеседования);
  • Карьера и профессиональный рост.
  • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 100% оплачиваемый больничный лист.
  • Медицинская страховка.
  • Программа бенефитов.
  • Гибкий график.

 0
Нравится