Основные функции и задачи:

• Участие в разработке стандартов, стратегий и концепций технологического портфеля компании;
• Разработка и согласование стратегий развития компонентов и сервисов;
• Разработка архитектуры и контроль реализации базовых сервисов, компонентов и приложений;
• Участие в прототипировании, разработке критически важных участков кода и алгоритмов, проведение design и code reviews;
• Консультирование по техническим и архитектурным вопросам.

Требования к кандидату:

Требуемые навыки:  

·         Знание прикладного, системного и сетевого api (Win32/Win64), внутреннего устройства Windows-систем;

·         Опыт разработки высоконагруженных многопоточных сервисов и приложений, проектирования и реализации системных сервисов и подсистем;

·         Знание C/C++, стандартной библиотеки;

·         Знание .Net/C#;

·         Знание средств разработки и проектирования;

·         Знание принципов и паттернов проектирования программных систем, умение применять их на практике;

·         Знание UML, OOAD;

·         Четкое понимание последствий принимаемых технических и архитектурных решений, умение обосновывать принимаемые решения;

·         Понимание методик юнит-тестирования

·         Создание и поддержка проектной документации;

·         Умение самостоятельно проводить исследования и анализ, проактивность;

·         Навыки оценки и планирования, в т.ч. исследовательских задач.

Желательно:

·         Знание C++ CLI;

·         Знание Microsoft SharePoint Products and Technologies

·         Опыт сетевого программирования, создания многопоточных клиент-серверных приложений;

·         Опыт работы с Enterprise Architect;

·         Наличие собственных публикаций, блогов, статей по профилю или по информационной безопасности.

 

Общие требования:


·         Высшее образование;

·         Английский язык не ниже Intermediate, техническая литература – свободно;

·         Системное мышление, аналитические способности и аккуратность;

·         Ответственность, исполнительность, инициативность.

 

Мы предлагаем:

• Уникальные возможности профессионального роста и развития, корпоративное обучение.
• Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата + ежеквартальные бонусы (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы)
• Широкий социальный пакет: расширенная ДМС, 100% оплату больничного, компенсацию стоимости занятий фитнесом, бесплатные обеды, оплату мобильной связи, курсы иностранных языков, материальную помощь в различных случаях, пособие при рождении ребенка, страхование от несчастного случая, страхование детей.
• От м.Октябрьское поле до офиса 10-15 минут пешком, ходит корпоративная маршрутка.
• В конце 2012 переезд в новый офис (м.Водный стадион)