Задачи:

• Участие в разработке экспертных систем, поддерживающих работу исследовательских и производственных подразделений компании;
• Участие в разработке антивирусных/репутационных (облачных) сервисов нового поколения, направленных на развитие и оптимизацию технологических процессов компании;
• Внедрение и сопровождение технологических (экспертных) систем.

Должностные обязанности:

• Разработка/рефакторинг технических решений (проектирование БД – OLTP, DWH), анализ технических рисков;
• Разработка/оптимизация структуры БД, процедур, запросов; реинжиниринг БД;
• Планирование работы группы (3-4 чел), постановок задач разработчикам;
• Контроль выполнения работ группы, контроль качества результатов;
• Организация процесса разработки, участие в развитии и обучении группы.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в роли разработчика – от 5-ти лет
• Опыт поддержки систем с высокой доступностью (7x24x365)
• Наличие проектов, завершенных запуском и успешной эксплуатацией большой автоматизированной системы;
• Профессиональные навыки:
  
  • Глубокие знания и понимание реляционной теории баз данных
  • Отличное знание и опыт работы со стеком компонентов MS SQL 2008(R2)
  • Опыт разработки и оптимизации баз данных
  • Опыт проектирования/ реинжиниринга БД
  • Опыт работы с технологиями: OLAP, SSIS, SSRS(Performance point)
  • Опыт организации процесса разработки
  • Опыт управления командой разработчиков
  • Опыт спецификации технических решений;
• Английский язык – на уровне чтения технической литературы и ведения переписки.
• Будет плюсом:
  
  • опыт в роли тим лида – от 1 года 
    
  • опыт работы Microsoft Team Foundation Server (TFS), GIT;
  • опыт использования Sparx Systems Enterprise Architect или аналогичной системой моделирования с использованием UML;
    
  • знакомство с различными аспектами управления процессом разработки программного обеспечения;
  • знакомство с Agile методологиями;
• Личные качества:
  
  • коммуникабельность и ориентация на сотрудничество,
  • ориентация на результат,
  • проактивность,
  • обязательность,
  • стрессоустойчивость,
  • многозадачность - способность к управлению своим временем при изменении приоритетов, способность к работе над несколькими разноплановыми задачами.
  • умение четко и ясно излагать свои мысли устно и письменно,
  • желание развиваться.

Условия:

• «Белая» заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Возможности профессионального роста и развития, корпоративное обучение;
• Широкий социальный пакет:
  
  • Бесплатные обеды, ДМС (в т.ч. для детей), 100% оплату больничного, страхование жизни;
  • Компенсацию стоимости занятий фитнесом, оплату мобильной связи, курсы иностранных языков.
• График работы: стандартная рабочая неделя (5 рабочих дней);
• Офис: ст. Октябрьское поле (планируется переезд на Водный Стадион).