Обязанности:

• Участие в процессе Release Management:
  
  • создание и тестирование инсталляционных пакетов;
  • создание и тестирование конфигурационных скриптов и изменений;
  • создание и тестирование образов операционных систем;
  • разработка технических стандартов и правил;
  • администрирование работы команды;
  • обучение Junior-специалистов.

Требования:

• Общий опыт работы в ИТ (администрирование / программирование): от 2-х лет
• Знание ОС Windows (Windows XP/ Vista/ 7 32/64bit, Windows 2003/2008 Server ) на уровне администратора
• Уверенное владение языками скриптования (VBScript + WMI, Batch files, PowerShell)
• DBMS: отличное понимание SQL-based DB; уверенные навыки написания сложных SQL-запросов, навыки работы с интерфейсом доступа к БД (использование в скриптах)
• Знание технологий виртуализации: VMWare, virtual OS images management
• Опыт работы с системами мониторинга (Sysinternals suite, PictureTaker/Prism, script editors like VBSEdit)
• Опыт написания технической документации, опыт управления  требованиями к продукту/системе (на английском языке)
• Знание принципов ITIL
• Уровень английского языка: intermediate или выше
• Опыт работы с сетевыми протоколами: TCP/IP, virtual private networks, data transferring protocols
• Платформы и языки программирования: опыт в создании утилит и разработке web-приложений с использованием .Net является преимуществом
• Желателен опыт работы в создании MSI/scripted installation programs/ packages using AdminStudio (InstallShield)/ Wise/ Orca/ InstED or other tools
• Желателен опыт в технологиях виртуализации приложений: MDOP (MS App-V), Citrix XenApp, VMWare ThinApp
• Желателен опыт в развертывании ПО: any of GPO, MS SMS/SCCM, Altiris, Miradore solutions
• Опыт работы с другими ОС будет плюсом
• Опыт управления командой или другой организаторский опыт будет плюсом

Условия:

• Компенсационный пакет
  
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • Годовой бонус и 13-я зарплата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Организация труда         
  
  • Постоянная проектная занятность
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Оплачиваемые компанией парковочные места
  • Дотации на питание
  • Удобное расположение офиса (ИТ-парк)
  • Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
• Обучение и карьера
  
  • Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировку в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)