Обязанности:

• Учет  личного  состава  (вести  картотеку  Т-2  и  личные  дела  сотрудников).
• Оформление  и  учет  всех  видов  отпусков.
• Подготовка  справок  с  места  работы  и  копий  персональных  документов  сотрудников.
• Участие  в  подготовке  документов  связанных  с  приемом,  переводом,  увольнением  сотрудников.
• Принимать  участие  в  составлении  необходимой  отчетности  по  персоналу  и  иным  кадровым вопросам.

Требования:

• Знать  порядок  ведения,  оформления,  учета  и  хранения  кадровой  документации.
• Знать законодательные документы в области трудового права.
• Уметь  применять  положение  об  унифицированных  формах  первичной  документации  по  учету  труда.
• Уметь  работать  с  правовыми  системами.
• ПК:  уверенный  пользователь  (Microsoft  Windows  -  Word,  Excel;  Linux  -  OpenOffice  (Writer,  Calc);  Internet,  Outlook.
• Опыт  работы  на  аналогичной  должности  от  0,5  лет.
• Возраст  от  20  до  30  лет.

Условия:

• Заработная  плата  по  договоренности  от  20000 руб.,  обсуждается  индивидуально  при  встрече.
• Оформление  и  условия  работы  в  соответствии  с  ТК  РФ.
• Испытательный  срок  3  месяца.
• Карьерный  рост.