ASCREEN — компания, которая занимается созданием крупных мультимедиа инсталляций,  разработкой интерактивных решений, созданием компьютерной графики (мультики, игры, 3D -ролики).

В связи с расширением Департамента компьютерной графики (ASCREEN CG), мы ищем увлечённого руководителя отдела разработки.

Примеры проектов, над которыми предстоит работать:
 

• Системы оптического трекинга (управление жестами) для голографических устройств
• Виртуальные примерочные (технологии  компьютерного зрения)
• Игровые приложения для мультитач-стола
• Интерактивные 3D-карты
• Создание систем контент-менеджмента через web-интерфейс (программирование клиентской и серверной части)
• Программирование интерфейсов
• Создание инсталляций с генеративной графикой

Некоторые наши работы можно посмотреть в студийном showreel за 2011 год: https://vimeo.com/34960029 

Задачи:

• Управление отделом разработки:
  
  •  формализация и распределение задач между сотрудниками (3 специалиста);
  •  внедрение методик формализованного контроля качества кода, структуры, архитектуры проекта;
  •  техническая экспертиза проектов;
• Программирование наиболее сложных и ответственных участков кода:
  
  •  готовность решать нестандартные задачи, проводить исследования и эксперименты.
  •  желание изучать новые методы разработки и языки программирования;

Требования:

•  Хороший опыт прикладного программирования C++ и желательно Java;
• Знание и понимание принципов ООП;
• Опыт системного программирования;
• Опыт управления командой разработчиков;
• Опыт программирования компьютерной графики

Приветствуется:

• Знание OpenGL, DirectX;
• Опыт работы над компьютерным зрением, распознаванием образов

Взамен мы предоставим вам:

• Достойное вознаграждение (определяется квалификацией специалиста) + личные премии и командные бонусы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Центр современных мультимедийных технологий внутри компании;
• Оборудованное рабочее место, бесплатный кофе, кружка, кондиционер, настольный теннис, парковка (для авто и велосипедов);
• Возможность для развития и самореализации;
• Талантливый, молодой и дружный коллектив; корпоративные мероприятия, футбол.