«Лаборатория Касперского» предлагает интересную работу в отделе по оперативному анализу и решению инцидентов, возникших при использовании нашего продукта. Мы ищем тестировщика/младшего разработчика, готового поддерживать работу различных продуктов компании для защиты миллионов пользователей от всевозможных угроз.

Ключевые задачи будут связаны с исследованием инцидентов, проверкой качества предлагаемого решения инцидента, разработкой и доработкой продуктов компании, связанных с защитой рабочих станций и серверов от вирусов и несанкционированных проникновений.

Направления деятельности

• Функциональное тестирование ПО
• Исследование, анализ и создание эффективных методов решений инцидентов
• Участие в перспективных разработках новых компонент и доработке существующих продуктов
  
• Поддержка корпоративных продуктов

Требования к кандидату

Обязательно:

• Опыт в тестировании ПО, знание методологии тестирования;
• Опыт программирования на C++ под Windows (в перспективе возможен переход в разработку)
• Знание Win32 API; 
  
• Базовый опыт администрирования MS Windows, в т.ч. доменов;
• Базовые знания почтовых систем, шлюзов и сетевых протоколов;
• Знание устройства ОС Windows: реестр, системные папки, переменные окружения, особенности x64-архитектуры;
• Умение писать скрипты автоматизации;
• Основы программирования на ООП языке;
• Английский язык на уровне свободного ведения переписки (разговорный как плюс).

Приветствуется:

• Знание и понимание концепций ООП, шаблонов (паттернов) проектирования;
• Опыт использования библиотек BOOST, WTL, MFC, QT (QML);
• Понимание клиент-серверной архитектуры ПО;
• Принципы многопоточных приложений;
• Опыт программирования на языке C#;

Мы предлагаем

• Работу в крупной международной компании, с людьми, знающими и любящими свое дело
• Особым кандидатам — особые условия
• Трудоустройство полностью согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Обширный социальный пакет: медицинская страховка (включая детей), 100-процентная оплата больничного (в т.ч. по беременности и родам), компенсация мобильной связи и стоимости занятий фитнесом.
• Дополнительные материальные выплаты в различных случаях (пособие при рождении ребенка и др.).
• Страхование от несчастного случая, страхование детей. Программа помощи в связи переездом в другой город при трудоустройстве в ЛК.
• Гибкий график работы
• Регулярные мероприятия по повышению мотивации сотрудников
• Бесплатные обеды, чай, кофе, комфортный офис с зонами отдыха.