Вакансии
Тестировщик-аналитик результатов выполнения тестов
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 20 Ноябрь 2012 17:16:27. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Positive Technologies
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Positive Technologies |
Компания Positive Technologies – одна из ведущих российских компаний, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в области информационной безопасности, приглашает в группу автоматизированного тестирования аналитика для проведения постоянной валидации результатов тестов, исследования инцидентов и улучшения качества тестирования.
Обязанности:
- Разбор результатов автоматизированных тестов (BVT, Nightly);
- Расследование причин непройденных тестов;
- Формирование критериев для их прохождения;
- Развитие системы автоматизированного тестирования;
- Подготовка новых сценариев тестирования;
- Поиск false positive результатов.
Требования:
- Уверенное понимание процессов обеспечения (QA) и контроля (QC) качества;
- Практический опыт в тест дизайне;
- Умение работать с SQL на уровне составления несложных запросов;
- Знание ОС Windows и *nix на уровне не ниже опытного пользователя;
- Желателен опыт разработки на одном из скриптовых языков;
- Так же будет плюсом опыт работы с системами виртуализации.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- ДМС, включая стоматологию;
- Возможность выбрать время начала рабочего дня;
- Месторасположение офиса: м.Черкизовская/Щелковская (в конце года планируется переезд на м. Преображенская площадь в бизнес-центр класса А)
И еще:
- Отсутствие бюрократии и демократия в отношениях на всех уровнях;
- Возможность посещать профильные международные и российские конференции;
- Объединения по интересам (театр, шашлыки, картинг, Quake, etc.), корпоративный футбол и волейбол в хорошем зале;
- Отсутствие дресс-кода и уважение к ценностям каждого сотрудника;
- Вкусный кофе и отличная компания для кофе-брейков ;)
|
0 | Tweet | Нравится |
|