Обязанности: 

• Планирование, развертывание и поддержка серверов на базе MS Windows 2003 / 2008 (ActiveDirectory, DNS, IIS, Exchange) как в офисе, так и на удаленной хостинг площадке.
• Поддержка и установка серверов Linux: (DHCP, DNS, iptables, SAMBA и т.п.)
• Разработка и внедрение корпоративной политики информационной безопасности.
• Поддержка информационной инфраструктуры компании.
• Обеспечение нормального функционирования it-сервисов в зоне ответственности (мониторинг, сервисные профилактические работы, обновление программного обеспечения, установка обновлений безопасности, анализ производительности, масштабирование, обеспечение бесперебойности предоставления сервиса, резервное копирование, восстановление в случае сбоев);
• Ведение актуальной документации по сервисам в зоне ответственности;
• Инициация проектов по модернизации существующих сервисов или внедрению новых, призванных уменьшить текущие затраты или увеличить прибыль компании, за счет эффективного использования инноваций;
• Участие в it-проектах;
• Разработка инструкций, стандартов, правил для отдельных компонентов информационной сети компании;
• Предоставление отчетов по подконтрольным системам по запросам руководства.

Требования:

• Английский не ниже “intermediate” - обязательно! Резюме кандидатов без английского языка не рассматриваются.
• Опыт построения и эксплуатации сетей передачи данных на базе оборудования CISCO, Watchguard.
• Свободное владение ОС Windows.
• Владение ОС Unix (Debian/Fedora/CentOS) на уровне администратора.
• Опыт работы с почтовыми сервера(Open Source)
• Знания серверного оборудования HP, Intel, аппаратной части ПК (диагностика, установка, ремонт рабочих станций), желательны навыки базового администрирования АТС Наумен.
• Умение взаимодействовать с иностранными коллегами.
• Опыт в области ИТ не менее 5 лет, на руководящей должности не менее 1 года.
•  Опыт работы с системами виртуализации, резервного копирования, с кластерными технологиями приветствуется.

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.