Крупнейший Европейский Банк (Топ-10) ищет кандидата на вакансию:

Эксперт по поддержке приложений ДБО

Основные обязанности:

• поддержка и администрирование электронных банковских систем и приложений ДБО для розничных клиентов;
• развертывание и поддержка тестовых сред, проведение тестирования ПО, анализ запросов и постановка задач на доработки;
• контроль корректного создания, прохождения и обработки информации в системах, анализ и решение проблем и инцидентов на уровне SL2/SL3;
• диагностика ошибок, разрешение проблем с работой систем, восстановление в случае сбоев, обеспечение требуемого времени восстановления работы сервисов;
• проведение оценки состояния систем, нагрузочного тестирования, обеспечение масштабирования с учетом нагрузки;
• организация резервного копирования и восстановления данных систем, планирование и осуществление процедур аварийного восстановления, регламентные работы;
• ведение документации по системам, описаний, инструкций, внутренней документации необходимой в работе, поддержание её актуальности.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание ОС Windows XP, 2003,2008 server на уровне уверенного пользователя либо начинающего администратора;
• хорошее знание SQL (structured query language) – умение не только составлять, но и оптимизировать запросы;
• опыт поддержки приложений, работающих с БД: IBM DB2 на OS Windows, Oracle на linux,AIX;
• опыт поддержки пользователей;
• хорошая обучаемость, ответственность, умение добиваться результата;
• внимательность, аналитическое мышление, умение работать с технической документацией;
• технический английский.

Является преимуществом:

• знание технологий .Net, Java
• знание и умение конфигурирования Apache, Tomcat
• знание ОС семейства Unix (RHEL, AIX)
• опыт поддержки систем Клиент-Банк
• знание основных направлений банковского бизнеса

Социальный пакет:

• белая заработная плата
• оклад + годовой бонус (годовой бонус может составлять как 13-ю заработную плату, так и бОльшую сумму, в зависимости от успеха человека)
• 100%-ная оплата больничного (вне зависимости от трудового стажа сотрудника)
• ДМС сразу после ИС (через 3 месяца)
• возможность подключать к корпоративной ДМС своих родственников, в том числе иногородних (по корпоративному тарифу [это реально очень большие скидки, раза в 2,5 дешевле] за свой счёт, в любом количестве)
• страховка от несчастного случая (для всех, а не только для командировочных)
• профессиональное обучение - в соответствии в потребностями рабочего проекта (за счёт компании)
• обучение английскому языку спустя год работы в компании (за счёт компании)
• множество льгот по банковской зарплатной-карте
• льготные условия кредитования для всех сотрудников
• возможность пересмотра заработная плата 2 раза в год (весна, осень)

Детали по работе

• график строго 09:00-18:00
• строгий дресс-код