Группа компаний OpenWay (разработка и внедрение программных продуктов для карточного процессинга) в связи с расширением объявляет конкурс на позицию инженера по внедрению.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению модулей карточных систем в банках и процессинговых центрах:
  
  • сбор и анализ требований клиента;
  • участие в разработке спецификаций и проектировании решения для клиента;
  • кастомизация и настройка модулей системы;
  • организация установки и запуска системы на сайте клиента;
  • участие в обучении клиентов и консалтинге (при достижении экспертного уровня знаний).

Требования:

• Образование:
  
  • высшее техническое (IT, математика, физика),
  • дополнительное специальное финансовое или экономическое образование будет плюсом.
• Опыт работы в сфере информационных технологий – от 3-х лет, в том числе опыт хотя бы в одной из следующих областей:
  
  • «большие» БД (разработка и/или администрирование);
  • участие в разработке и внедрении (или поддержке) больших распределенных прикладных систем на Java или С/С++;
  • тестирование больших распределенных прикладных программных систем (в том числе, автоматизация такого тестирования).
• Знания и навыки:
  
  • понимание теоретических основ и общая эрудиция в области IT и CS, знание жизненного цикла ПО, основ проектирования, разработки и обеспечения качества ПО;
  • навыки разработки ПО (C/C++, Java, PL/SQL);
  • понимание теории и практики СУБД (разработки и/или администрирования);
  • знание теории компьютерных сетей и сетевых технологий;
  • высокий уровень знаний хотя бы в одной из следующих областей: проектирование, разработка и/или администрирование СУБД Oracle; разработка ПО; web-технологии; системная интеграция; банковский учет; информационная безопасность; внедрение технически сложных прикладных систем;
  • «рабочий» уровень английского языка;
  • навыки ведения деловой переписки и составления проектной документации будут плюсом.
• А также:
  
  • системность мышления, аналитические способности;
  • позитивная профессиональная мотивация и конструктивность;
  • ответственность и активная жизненная позиция;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • желание и умение учиться.

Условия:

• Интересные и сложные задачи, командировки, возможность работы в зарубежных представительствах компании;
• Работа в профессиональном коллективе интересных людей, комфортные условия работы,
• Обучение;
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.