Основные обязанности сотрудника:

• Организация эффективного рабочего процесса сотрудников Отдела. Контроль качественного и своевременного выполнения сотрудниками Отдела возложенных функций и задач.
• Участие в разработке и внедрении отчетности по контролю рисков розничного бизнеса. Развитие аналитической платформы SAS для целей управления розничными рисками.
• Разработка/изменение системы индикаторов оценки качества кредитного портфеля в разрезе филиалов/точек продаж/участников процесса. Подготовка регулярной отчетности в соответствии с утвержденной периодичностью.
• Регулярный мониторинг агрегированных и детализированных показателей по портфелям продуктов, категориям клиентов с целью измерения показателей качества кредитного портфеля, в т.ч. эффективности работы с просрочкой, управление стратегиями сбора в соответствии с моделью рентабельности
• Разработка/внесение изменений во внутренние нормативные документы, определяющих методику расчета и порядок мониторинга показателей качества портфеля, процедуры портфельного риск-менеджмента.
• Прогнозирование уровня и объема потенциальных потерь по портфелю исходя из существующей динамики и качества сформированного портфеля. 
• Участие в разработке и внедрении автоматизированных банковских систем в части процессов выявления, оценки и управления рисками, входящими в зону ответственности Отдела.

Требования к кандидатам:

• Экономическое/Финансовое /опыт более 5 лет в банковской сфере
• Обязательный опыт работы в аналитическом отделе
• Опыт работы с базами данных и корпоративными хранилищами данных (MS SQL,  Oracle
• Опыт автоматизации обработки данных, полученных от внешних источников (отчеты
• Уверенный пользователь ПК: уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Power Point); практические навыки работы в Excel по созданию макросов, моделей