Обязанности:

• Проведение разработок для системы SAP HR и портала SAP HR
  

  • Ведение разработок в системе SAP HR и на портале SAP HR; взаимодействие с ключевыми пользователями системы и администраторами системы по вопросам дополнительных разработок.

  • Разработка технических заданий на доработку системы SAP HR и портала SAP HR, участие в разработке технических заданий, основанных на требованиях на изменение системы SAP HR.

  • Поддержка интерфейсов передачи данных между системой SAP HR и другими системами и офисными приложениями.

  • Принятие оперативных мер по устранению проблем, возникающих в процессе работы системы и портала SAP HR. Взаимодействие с другими отделами Управления по ИТ в тех случаях, когда сбои работы системы SAP HR связаны с техническими проблемами, выходящими за рамки функциональности SAP

  • Разработка необходимой документации и инструкций для пользователей системы.

• Развитие системы и портала SAP HR
  

  • Участие во внедрении новых версий и новой функциональности системы и портала SAP HR в составе проектной группы.

  • Тестирование новой версии программного комплекса  SAP HR.

• Организация и поддержка службы Service Desk/Help Desk
  

  • Исполнение запросов пользователей, направляемых в Help Desk по SAP HR, 2‑я линия для Головного офиса.

  • Исполнение запросов пользователей, направляемых в Help Desk по SAP HR, 2-я линия для Дочерних компаний.

Требования:

• Опыт работы в качестве ABAP-программиста модуля HR системы SAP R/3 от 2-х лет и более.
• Опыт проведения разработок для SAP NetWeaver Portal с использованием технологии  Web Dynpro.
• Опыт работы с BSP приложениями
• Знание языка программирования ABAP и принцип работы логических БД SAP HR.
• Знание технологии  Web Dynpro.
• Знание и опыт разработок на Java (желательно).
• Знание объектно-ориентированного программирования
• Опыт интеграции системы SAP с приложениями MS Office, MS Visio и Adobe.
• Опыт разработки интегрированных решений и информационных систем.
• Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации в соответствии со стандартами компании, знание стандартов разработки проектной документации.
• Знание основных направлений модуля SAP HCM.
• Знание основ информационных систем управления предприятиями (MRP/ERP).
• Знание современных подходов и принципов управления ИТ.
• Высшее техническое образование.