Вакансии
Research Developer (обработка вредоносного ПО)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 29 Октябрь 2012 17:02:43. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Лаборатория Касперского
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
Отзывы о компании Лаборатория Касперского |
«Лаборатория Касперского» предлагает увлекательную работу в Группе развития инфраструктуры обработки вредоносного ПО.
Основные задачи:
- Развитие существующего программного комплекса автоматического детектирования новых вредоносных программ, включая рефакторинг, анализ узких мест. Интеграция системы с другими системами компании.
- Поддержка созданной системы.
- Разбор новых вредоносных объектов. Написание аналитических отчетов. Ведение документации по проекту.
Обязательно:
- Опыт реверс-инжиниринга.
- Заинтересованность в области вирусного анализа.
- Знание языка Аssembler x86.
- Базовые знания WinAPI.
- Базовые умения анализировать файлы в дизассемблере IDA.
- Технический английский.
- Желание разобраться в новом и неизвестном.
- Внимательность и усидчивость при работе с большими объёмами данных.
- Инициативность в решении нестандартных проблем.
- Ответственность.
Желательно:
- Опыт анализа исполняемых файлов для выяснения формата внешних упакованных ресурсов или протоколов и написание утилит для работы с такими ресурсами.
- Хорошее владение дебаггером под Windows.
- Опыт анализа произвольных исполняемых файлов для Win32 (в том числе упакованных).
- Глубокое знание внутренней архитектуры ОС Windows.
- Знание формата исполняемых файлов.
- Опыт написания приложений C/C++.
- Опыт работы в команде.
- Знание принципов работы TCP/IP sockets.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной развивающейся компании, с людьми, знающими и любящими свое дело.
- Особым кандидатам - особые условия.
- Трудоустройство полностью согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
- Обширный социальный пакет: медицинская страховка (включая детей), 100-процентная оплата больничного (в т.ч. по беременности и родам), компенсация мобильной связи и стоимости занятий фитнесом.
- Дополнительные материальные выплаты в различных случаях (пособие при рождении ребенка и др.).
- Страхование от несчастного случая, страхование детей. Программа помощи в связи переездом в другой город при трудоустройстве в ЛК.
- Гибкий график работы.
- Регулярные корпоративы и командные тимбилдинги, выезды на Новый Год и День Рождения компании.
- Бесплатные обеды, чай, кофе, комфортный офис с зонами отдыха.
- В конце года запланирован переезд в новый офис с комнатами отдыха на каждом этаже, теннисными столами, настольным хоккеем, приставками, собственным кафе, музыкальной студией, репетиционной, бассейном олимпийского стандарта и прочими плюсами бизнес центра класса А.
|
0 | Tweet | Нравится |
|