Требования к кандидату на вакансию:

• Рассматриваются кандидаты с опытом руководства корпоративными продажами от 2 лет.
• Необходимо отличное понимание всего цикла корпоративных продаж, свободная ориентация в бизнес-среде Екатеринбурга.
• Доказуемые (посредством рекомендаций) успешные результаты в области продаж на предыдущих местах работы.
• Высокий управленческий потенциал. 

Должностные обязанности:

• Руководство менеджерами центра корпоративных продаж.
• Достижение выполнения плановых показателей.
• Обучение и мотивация сотрудников.
• Отчетность и регулярные селекторные совещания с центральным офисом.
• Личные продажи, самостоятельное ведение корпоративных клиентов.

Условия работы:

• Заработная плата определяется по итогам собеседования.
• Совокупный доход складывается из окладной части (60.000 рублей) + премиальная часть (2 оклада в квартал при выполнении плана). Доход обсуждается в рамках собеседования.
• В компании соблюдается ТК РФ. Оплачивается отпуск, больничный, дополнительное обучение в Корпоративном университете.
• Имеются перспективы как карьерного, так и финансового роста.
• Высылайте Ваше резюме и с Вами свяжется сотрудник HR-департамента для проведения собеседования.
• Благодарим за внимание к нашей вакансии!