Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое/техническое);
• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Опыт разработки регламентных и методических документов, инструкций;
• Опыт подготовки технических заданий на доработку автоматизированных учетных (полисных) систем, формирование отчетов;
• Опыт написания SQL запросов;
• Опыт работы с большими объемами данных (сбор и систематизация);
• Желателен опыт написания макросов;
• Желателен опыт работы в страховании;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, исполнительность.

Обязанности:

• Разработка регламентных и методических документов; разработка технических заданий на доработку учетных (полисных) систем и формирование отчетов;
• Участие в мероприятиях по модификации бизнес-процессов операционной деятельности, для цели повышения уровня качества данных отражаемых в системах учета;
• Оперативное взаимодействие и организация эффективной работы операционной сети (75 филиалов), в части методологии учета и процедур контроля качества данных;
• Оперативное взаимодействие с подразделениями Компании в процессе реализации задач.

Условия:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником, настольный теннис, дежурный врач в офисе;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;