Обязанности:

• Настройка и доработка ERP «Компас» (кадровый учет и расчет заработной платы).
• Постановка задач,  анализ и разработка  бизнес-требований, разработка программного обеспечения, разработка технической документации.
• Интеграция с информационными системами банка.
• Организация тестирования, внедрения и опытной эксплуатации.
• Взаимодействие с внешними поставщиками.

Требования:

• Высшее профессиональное
• Технический английский
• Обязательно знание основных принципов кадрового делопроизводста и расчета заработной платы.
• Обязательно знание принципов формирования пенсионной, налоговой и статистической отчетности.
• Обязательно знание SQL.
• Обязательно опыт работы с системами кадрового учета и заработной платы в качестве технолога/разработчика, знание системы «Компас» является преимуществом.
• Желателен опыт работы в организации со сложными системами оплаты труда и учета рабочего времени.
• Желательно наличие опыта участия в успешных проектах внедрения средних и крупных систем, опыт руководства таких проектов является преимуществом.
• Ответственность за выполненную работу.
• Неконфликтность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, самостоятельность.
• Умение планировать работу, организованность, дисциплинированность, принимать решения и нести за них ответственность.
• Умение четко формулировать и излагать свои мысли.
  

Условия:

• Перспективы роста в крупном коммерческом банке уровня ТОП-50.
• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования) + квартальные премии.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Социальный пакет: ДМС, льготное питание, скидочные программы кредитования.
• График работы: 9:00-18:00, пт.
• Сокращенный рабочий день.