Вакансии
Менеджер по подбору IT-персонала (IT-рекрутер)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 30 Июль 2012 10:02:29. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
FosterPay
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет |
Отзывы о компании FosterPay |
Кто мы:
Молодая компания, которая занимается разработкой ПО в сфере электронной коммерции. Ключевой продукт - платформа для проведения платежей в интернете с помощью разнообразных платежных инструментов (банковские карты, электронная наличность, ...)
Мы ищем:
- Опытного IT-рекрутера, который сможет обеспечить стабильно растущий стартап качественными IT-кадрами в короткие сроки за адекватные рынку деньги как рекрутеру, так и кандидатам на искомые позиции.
Ключевые навыки успешного кандидата:
- Профессиональный опыт активного подбора IT-персонала и хантинга от 3х лет
- Достаточные знания в технологиях, языках программирования и т.д. для разговора с программистами "на одном языке"
- Расторопность, проницательность, умение находить ответы в вопросах, умение убеждать.
- 1С, оформление на работу, справки и т.д.
Основной фронт работ - набор ведущих PHP-разработчиков (90% времени).
Функции секретаря (10% времени) - входящие звонки, прием/отправка документов и т.д.
Условия:
- Работа в офисе на полный рабочий день. Адрес - Дербеневская наб., отличный вид на Москву и реку с 12го этажа.
- заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Гибкий график работы (начало с 8 до 10ч, 8ч/день).
- Бесплатные обеды в офис.
- 100% оплата больничных и отпускных.
|
0 | Tweet | Нравится |
|