Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы тестировщиком или разработчиком
• Обязательно знание или желание изучить основы автоматического тестирования 
• Знание SQL обязательно
• Знание основ ООП, Java
• Технический английский
• Исполнительность и ответственность
• Дополнительным плюсом будет являться:
• Опыт использования систем баг-трекинга
• Опыт работы с системами менеджмента тестовой документации(TestLink)
• Опыт работы с системами контроля версий(svn)
• Владение английским языком (необходим для периодического чтения технической документации)

Обязанности:

• Построение процесса QA в проекте
• Тестирование проектов компании (Desktop, Web, Web Services)
• Обнаружение, отслеживание, документирование ошибок
• Разработка автотестов
• Разработка и оптимизация тестовой документации
• Участие в разработке методик тестирования
• Взаимодействие с разработчиками
• Выполнение ручного и автоматического тестирования

Условия:

• Мы предлагаем:
  
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы индивидуальный;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • зарплата: оклад + ежеквартальная премия.
  • стартовые условия обсуждается по результатам собеседования + рассматриваются пожелания соискателя;
  • перспектива карьерного и профессионального роста;
  • курсы английского языка;
  • обучение внутрикорпоративным технологиям;
  • оплата переработок;
  • проектные премии;
  • курсы английского языка;
  • велопарковка, душ;
  • компенсация лечебных и спортивно-оздоровительных услуг;
  • чай/кофе, бакалея;
  • дружелюбная демократичная атмосфера в коллективе профессионалов;
  • офис в районе госуниверситета. 

О компании:

Холмонт- компания-разработчик, представленная двумя подразделениями в России (Самара) и Великобритании (Лондон), специализируется на комплексной автоматизации предприятий различных форм собственности и масштаба. Проекты, реализованные компанией Холмонт, получили международное признание, завоевав в Великобритании национальную премию за инновации National Business Award 2009.

Наша компания быстро развивается, вместе с ней растут и сотрудники.  

Наши сотрудники - это сплоченная‚ талантливая‚ творческая команда профессионалов-единомышленников‚ определяющая успех компании на рынке.

Наша задача - создать благоприятные условия труда, при которых каждый работник компании мог бы поддерживать высокий уровень активности, "растить" свой творческий потенциал. Взаимоотношения со сотрудниками компания строит на принципах партнерства. Сотрудники рассматриваются в первую очередь как инвесторы, активно создающие и размещающие свой человеческий капитал.