Вакансии
Старший разработчик С++ (компоненты антивирусных баз)
Следите за нашими вакансиями в Twitter
Опубликована 02 Сентябрь 2012 08:02:02. Вакансия предоставлена сайтом HeadHunter.ru
Лаборатория Касперского
Город: | Москва |
З/п: | обсуждается с кандидатом |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет |
Отзывы о компании Лаборатория Касперского |
Основные функции и задачи:
- Качественная разработка сложных программных компонент антивирусной защиты и средств их поддержки.
- Участие в разработке критически важных участков кода, проведении design и code reviews.
- Верификация сложных ошибок, поиск и анализ причин обнаруженных проблем, устранение.
Обязательные требования:
- Желание разобраться в новом и неизвестном.
- Отличное знание C++, стандартных библиотек, средств разработки и проектирования.
- Умение понимать и использовать сторонние библиотеки.
- Интерес к системному программированию.
- Уверенное знание архитектуры ядра Windows NT и ключевых подсистем, Win32/64 API.
- Отличные знания Assembler x86/x64.
- Заинтересованность в области вирусного анализа.
- Базовые умения анализировать файлы в дизассемблере IDA.
- Опыт коммерческой разработки от 3х лет.
- Навыки отладки программ с использованием windbg в т.ч. отладки по крэш-дампам.
- Навыки профилирования и оптимизации кода.
- Технический английский – свободное чтение документации.
- Ответственность.
- Инициативность в решении нестандартных проблем.
- Умение работать в коллективе.
Желательно:
- Опыт кросс-платформенной разработки и работы в UNIX-подобном окружении.
- Знакомство со скриптовыми языками perl/python.
- Опыт разработки многопоточных приложений, понимание различных механизмов синхронизации.
- Понимание принципов COM/DCOM.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной развивающейся компании, с людьми, знающими и любящими свое дело.
- Особым кандидатам - особые условия.
- Трудоустройство полностью согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
- Обширный социальный пакет: медицинская страховка (включая детей), 100-процентная оплата больничного (в т.ч. по беременности и родам), компенсация мобильной связи и стоимости занятий фитнесом.
- Дополнительные материальные выплаты в различных случаях (пособие при рождении ребенка и др.).
- Страхование от несчастного случая, страхование детей. Программа помощи в связи переездом в другой город при трудоустройстве в ЛК.
- Гибкий график работы.
- Регулярные корпоративы и командные тимбилдинги, выезды на Новый Год и День Рождения компании.
- Бесплатные обеды, чай, кофе, комфортный офис с зонами отдыха.
- В конце года запланирован переезд в новый офис с комнатами отдыха на каждом этаже, теннисными столами, настольным хоккеем, приставками, собственным кафе, музыкальной студией, репетиционной, бассейном олимпийского стандарта и прочими плюсами бизнес центра класса А.
|
0 | Tweet | Нравится |
|