Обязанности:

• Анализ требований заказчика и оценка работ по их реализации
• Разработка архитектуры хранения корпоративных данных
• Оптимизация обращений  и запросов к данным
• Настройка индексов и файловых групп

Требования:

• English: Advanced
• Operating Systems: MS Windows Family
• DBMS: MS SQL Server 2005+
• Methodologies: XP, Scrum
• Application Servers: IIS
• Programming Languages: C#, TSQL
• Tools (CASE, development, project): MS Visual Studio 2008+, Sparx EA
• Technical documentation writing skills: HL-LL Design documents
• Education/Trainings/Certificates: Certified MCDBA, MCITP: Business Intelligence Developer 2008, Database Developer
• Other: Продвинутое знание T-SQL
• Продвинутые знания архитектуры MS SQL Server 2005+
• Знакомство с SQL Azure
• Знание паттернов организации данных (Master Data Store, Operational Data Store, Data Mart, Data Warehouse)
• Опыт построения промышленной БД и организации данных на предприятии.
• Опыт оптимизации БД
• Знание DMV и performance counters в MS SQL Server 2005+
• Знание нотации UML
• Опыт написания технической документации
• Знакомство c подходом SOA
• Возможность длительной командировки

Компенсационный пакет

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
• Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
• Годовой бонус и 13-я зарплата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Организация труда         
• Постоянная проектная занятность
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места
• Дотации на питание
• Удобное расположение офиса (ИТ-парк)
• Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)

Обучение и карьера

• Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
• Развитие языковых навыков (обучение английскому и немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
• Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)