ИНФОРМАЦИЯ О  КОМПАНИИ:

Компания “Цифровая собственность” работает на международном рынке. Имеет несколько успешных направлений бизнеса. Одним из них является создание  фотографий и размещение их на мировых стоковых фотобанках. Сейчас компания входит в ТОП-6 самых продаваемых стоковых авторов в мире и развивает собственный Фотобанк PressFoto. Портфолио Production Studio: http://www.shutterstock.com/gallery-91282p1.html,  http://www.istockphoto.com/file_search.php?action=file&userID=1394291, http://www.pressfoto.ru/@pressmaster/.

В апреле 2012 году был открыт филиал продакшн-студии в городе Хошимин (Вьетнам) и начато производство изображений в коллекцию DragonImages.

С целью создания успешного портфолио на микростоком рынке приглашается Арт –директор фотостудии во Вьетнаме.

ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Разработка идей, концепций и тем фотографий, производимых вьетнамским филиалом, с точки зрения востребованности на мировом и азиатском рынке и организация их производства.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

I. Организация производства фотографий:

1.1. Составляет тематический график съемок, учитывая колебания спроса на мировом рынке, возможности фотографов, ресурсы фотостудии. Заполняет задания на подготовку к каждой съемке и план съемок;

1.2.Регулярно проводит анализ прошедших съемок и обсуждает задачи на последующие съемки с каждой съемочной группой: объясняет сотрудникам основную идею съемки, задачи, критерии успешной фотографии в рамках конкретной съемки.

1.3.Определяет оптимальное соотношение количество/качество для еженедельной загрузки на стоковые фотобанки.

1.4. Руководит  работой дизайн-группы: ставит задачу на обработку, проверяет качество работы, передает готовые изображения отделу загрузки на фотобанки.

1.5. Гибко меняет приоритеты в работе с фотографами в засивимости от спроса на мировом рынке и поставленных задач.

1.6. Регулярно работает над повышением конъюктурного качества снимаемых фотографий.

II. Аналитика:

2.1. Проводит анализ коммерческой (стоковой) фотографии на азиатском  и мировом рынке и вырабатывает  критерии успешности.

2.2. Разрабатывает идеи, концепции и темы фотографий, производимых компанией, с точки зрения востребованности на мировом и азиатском рынке.

2.3. Регулярно самостоятельно анализирует продажи созданных фотографий на мировом рынке, а так же фотографии других ТОПовых авторов присутствующих на рынке.

III.Руководство:

3.1.Руководит коллективом фотостудии, состоящим из азиатских сотрудников: ставит задачи, контролирует их выполнение, поддерживает благоприятный эмоциональный климат, внедряет эффективные системы мотивации, по согласованию с головным офисом.

3.2.Адаптирует стандарты работы, принятые в российском головном офисе к азиатским  реалиям, формирует  новые, отслеживает их исполнение.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

 Опыт успешного руководства  (оптимально иностранцами или многонациональными коллективом);

 Опыт профессиональной работы в фотографии - не менее 3 лет и/или опыт работы в профессиональном полиграфическом дизайне – не менее 2 лет;

 Опыт работы в рекламной сфере и/или в фотоотделах или т.п.;

 Опыт профессиональной обработки изображений, владение Adobe Photoshop;

 Владение студийным светом (необходимо знать и применять классические световые схемы);

 Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;

 Есть желание и возможность работать за рубежом длительное время.

ПРЕИМУЩЕСТВО ПЕРЕД ДРУГИМИ КАНДИДАТАМИ ДАЕТ:

 Опыт руководства фотостудией.

 Опыт работы со стоковой фотографией.

 Опыт работы в Азии, за рубежом и/или на удаленных объектах в России.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ И ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ:  Здравое мышление, адаптивность и гибкость, умение найти подход к людям, хорошие менеджерские навыки, лидерство, отсутствие критичности, креативность, аналитический типы мышления,  нацеленность на результат, самостоятельность, умение работать  с документами, отсутствие вредных привычек.

УСЛОВИЯ:

1. Работа с постоянным проживанием в г. Хошимин (от 4 мес.), периодические командировки в Челябинск. Компания оплачивает перелет и предоставляет жилье.

2. Фиксированная часть (оклад) + переменная часть, а также бонус. Окончательная структура и сумма общего дохода кандидата обсуждается индивидуально.

3. Условия оформления: трудовой договор, социальный пакет и льготы согласно ТК РФ.

ОБРАЩЕНИЕ К КАНДИДАТАМ

Если Вам интересна работа, связанная с фотографией, Вам хочется реализовать все свои творческие способности в международном проекте, Вы готовы работать на результат, у Вас есть желание работать за рубежом, то приглашаем Вас откликнуться на данную вакансию!

Ждем от Вас резюме и  ….

1. А также ответ на  вопросы: 1) Почему Вас заинтересовала данная вакансия? 2) На каких условиях было бы Вам интересно сотрудничество? 3) Ваши комментарии по тем пунктам требований, которые мы предъявили (см. ТРЕБОВАНИЯ).

2. Укажите скайп и ссылки на Ваши странички в соц. сетях.