Обязанности:

• Поддержка существующих клиентов компании в России (без командировок, клиенты в Москве, в регионах удаленная поддержка)
• Локализация ПО по расчету заработной платы и кадровому учету, участие в разработке типовых решений, поддержка базы знаний на уровне страны, поддержка изменений законодательства
• Участие в проектах внедрения ПО по расчету заработной платы и кадровому учету

Требования:

• Высшее / незаконченное высшее техническое или финансовое образование
• Знание английского языка в объеме, необходимом для письменного обсуждения технических вопросов
• Опыт работы либо в качестве специалиста по поддержке или внедрению одной из систем: 1С, БОСС-кадровик, Парус, Scala, либо опыт работы в качестве специалиста по расчету заработной платы, ведению бухучета, кадровому учету и опыт внедрения аналогичных систем со стороны бизнеса.
• Уверенные знания хотя бы в одной из предметных областей: кадровый, табельный учет, расчет заработной платы, бухгалтерский учет
• Опыт самостоятельной постановки задач и прикладной разработки решений для ПО класса 1С, БОСС-кадровик, Парус, Scala – от 1 года
• SQL как язык запросов, опыт использования бы одного из расширений ANSI-SQL: T-SQL, PL/SQL
• Практические навыки построения отчетов с использованием какого-либо генератора отчетов, опыт работы с Crystal Reports рассматривается как преимущество
• Приветствуется знание языков perl, java, awk, опыт написания bat-процедур рассматривается как преимущество

Условия:

• Условия зависят от результатов собеседования + бонус по результатам проектов, при достижении профессионального уровня ежегодный рост заработной платы
• Компания проводит обучение новых сотрудников. Гарантирует достижение экспертного уровня в предметных областях, участие в интересных проектах по локализации, в том числе для рынков других стран, локализация и вывод на рынок новой версии продукта