Наши ключевые ценности: "ТАЛАНТЫ. ЛИДЕРЫ. ИННОВАЦИИ."Работа в Комус - это стабильность! Компания насчитывает несколько тысяч человек и стабильно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, социальный пакет и имеет дополнительные программы материальной поддержки.Работа в Комус - это развитие! Вы можете строить свою карьеру вместе с нами. Наставник поможет новому сотруднику влиться в коллектив. Высококвалифицированные специалисты учебных центров определят зоны профессионального роста и разовьют необходимые компетенции.Работа в Комус - это успех! Для нас важен успех каждого сотрудника. Мы приветствуем креативное и инновационное мышление каждого специалиста. Энергичных и талантливых сотрудников ждут программы профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности: 

• организация работы группы разработчиков;
• участие в разработке концепций;
• разработка и согласование планов работ группы разработчиков в соответствии с планами реализации проектов и задач;
• контроль исполнения и сроков реализации.

Отвечает за:

• освоение профессиональных обязанностей;
• участие в выборе и внедрение средств управления процессом разработки и сопровождения ПО (багтрекеров и т.п.);
• налаженный рабочий процесс.

Требования:

• мужчина от 30 до 50 лет;
• образование высшее техническое;
• опыт работы программистом;
• опыт организации работы группы разработчиков;
• опыт организации процесса разработки;
• опыт внедрения средств управления жизненным циклом ПО;
• хорошее знание реляционных БД и SQL. 

Условия:

• месторасположение офиса - метро Кантемировская;
• график работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• социальный пакет:
• посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга;
• спортивные секции: настольный теннис, футбол;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• приобретение товаров Комуса со скидками.