Презентация подразделения от руководителя
Сотрудники отдела участвуют в разработке и тестировании большого количества продуктов системы Электронный проездной. Работа в нашем подразделении очень разнообразна, это тестирование терминального оборудования, веб-интерфейсов для управления системой, серверные обработчики, бухгалтерская отчетность.
Система Электронный проездной обеспечивает обслуживание транспортных карт по всей стране в режиме 24/7/365. В обороте находятся миллионы карт, с разнообразными алгоритмами обслуживания.
У нас вы найдёте интересную, динамичную работу над непростыми задачами в дружной сплочённой команде неравнодушных людей.

Основная цель должности: тестирование программных продуктов системы Транспортная карта (терминальное оборудование, веб-АРМы, серверные обработчики).

Должностные обязанности:
• написание сценариев тестирования;
• выполнение тестирования;
• документирование своей работы, разбор и анализ тестов;
• фиксирование дефектов и отслеживание их исправления;
• разработка пользовательской документации.

Требования:
• от 22 до 35 лет;
• высшее (техническое, математическое) образование;
• опыт работы с web-приложениями;
• опыт работы с базами данных и знание языка запросов SQL;
• знание принципов и подходов к тестированию;
• владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, администратора.

Желательно:
• опыт работы в тестировании программных продуктов, написании документации;
• опыт работы в сопровождении.
• свободная работа с Unix-системами (на уровне пользователя);

Личные и профессиональные качества:
• внимательность к деталям;
• аккуратность;
• умение работать в команде;
• нацеленность на результат общей работы;
• упорство в достижении целей.

Условия работы:
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• рабочее место – Академгородок (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р.п.Кольцово);
• профессиональный и карьерный рост: инженер-тестировщик старший, ведущий, главный. Возможно развитие в сторону аналитики;
• заработная плата: оклад + премии по результатам работы.

Если Вы уже принимали участие в конкурсе на эту или другую вакансию нашей компании, но чувствуете, что выросли профессионально и готовы попробовать свои силы еще раз, отправьте нам обновленное резюме, и мы пригласим Вас на повторное собеседование!

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».